Senior Software Architect (m/w)
seca gmbh & co kg
Germany
vor 64 Tg.

Wo es seca gibt, führt seca die Märkte an. Mit medizinischen Messsystemen und Waagen, bei denen Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit höchstes Gewicht haben.

Besonders die Kunst der medizinischen Präzision, die seca seit 175 Jahren auszeichnet, wissen unsere Kunden in mehr als 110 Ländern zu schätzen.

Dank steigender Nachfrage und unserer motivierten Mitarbeiter wachsen wir auch dieses Jahr weiter und suchen für unsere internationale Unternehmensgruppe in unserem Headquarter Hamburg einen engagierten

Vor nunmehr 30 Jahren zogen die Elektronik und Firmware in unsere Geräte ein. Heute sind wir dabei, unsere Geräte zu Systemen weiterzuentwickeln, die unsere Kunden in ihre Patientenmanagementsysteme einbinden und so schneller, effizienter und fehlerfreier arbeiten können.

Dabei werden wir nur die Bestandteile und Konzepte von bestehenden Systemen übernehmen, die es ermöglichen, die möglichen Leistungen unserer neuen Konzepte voll auszuschöpfen.

Zu diesem Zweck bauen wir unser Team aus kreativen, innovativen Machern aus, die gern neue Wege zu zukunftsträchtigen Lösungen gehen.

Die Erstellung von unterschiedlichen Software-Produkten in mehreren Teams erfordert jemanden, der die unterschiedlichen Implementierungen durchdringt und optimal aufeinander abstimmt.

Die Frameworks sollen nach Möglichkeit universell verwendbar sein und auch für zukünftige Produkte ein ideales Fundament darstellen.

Ob dies jetzt Module zur Berechnung komplexer Körperzusammensetzungen, Bibliotheken zur Visualisierung von Messergebnissen oder die performante Datenübertragung betrifft ist dabei unerheblich alle Gewerke müssen architektonisch optimal aufeinander abgestimmt sein.

Wenn Sie Spaß daran haben, bestehende Software und die ihr zugrundeliegenden Konzepte zu analysieren, Software zu modularisieren und am Ende ein neues, leistungsfähiges, vielseitig und produktgruppenweit verwendbares Framework geschaffen zu haben und beständig weiterzuentwickeln, auf dem Ihre Kollegen aus der Softwareentwicklung aufsetzen können, dann sollten wir uns über folgende Punkte unterhalten :

Ihre Aufgaben :

  • Product Owner bezüglich der zu entwickelnden Frameworks
  • Spezifikation benötigter Komponenten über die Projektgrenzen hinweg
  • Spezifikation der zu wählenden Softwarearchitektur zusammen mit dem Team
  • Architekturentscheidungen bei Konflikten herbeiführen
  • Releasemanagement
  • Schnittstellenfunktion zwischen den Projekten und zu den embedded systems
  • Ihre Qualifikationen :

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Programmier-Erfahrung
  • Gute Kenntnisse von Datenbank-Design und Administration
  • Erfahrener Umgang mit gängigen SW-Design-Pattern
  • Fähigkeit die Architekturentscheidungen Vorgesetzten und Stakeholdern zu erläutern
  • Strukturierter Arbeitsstil sowie Fähigkeit zu analytischem Denken und Abstraktion
  • Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung medizinischer Softwarelösungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unsere Benefits :

  • Viel Abwechslung durch unterschiedliche Betriebssysteme, Programmiersprachen, neueste Plattformen und Technologien
  • Viele interessante Projekte mit konsequenter Fokussierung auf effektive Unterstützung der Patientenbehandlung und großen Kundennutzen
  • Ein attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich erfolgreichen und gesund wachsenden Unternehmen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
  • Auf die Mitarbeiter speziell zugeschnittene Entwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungen inkl. interner Vortragsreihen
  • Flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung mit Büros für bis zu vier Personen und vielen Besprechungsmöglichkeiten
  • Vereinigung aller Funktionen unter einem Dach (Forschung, Produktmanagement, Entwicklung, Fertigung, QM, Service, Marketing, Vertrieb) mit direkt erreichbaren Ansprechpartnern und kurzen Wegen
  • Ein umfangreicher Einarbeitungsplan stellt sicher, dass neue Mitarbeiter in den ersten Wochen alle relevanten Bereiche und auch die Menschen dahinter kennenlernen
  • Obst, Cerealien und Getränke kostenfrei
  • Einen attraktiven Standort zentrumsnah in Hamburg, gut erreichbar mit eigenem Fahrzeug und öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus, U-
  • Bahn, S-Bahn), gefördert über die HVV-Profi-Card

  • Die Kontinuität und auf langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit 4 Generationen wirtschaftlich sehr erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen
  • Sportangebote vor Ort, durchgeführt von einem Personal Trainer
  • Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
  • Ausgezeichnet als Hamburgs bester Arbeitgeber ->
  • U.v.m. .
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 90520182 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

    Human Resources

  • Daniela Schumann / Mark Lampe
  • www.seca.com
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