CTA/BTA für Organisatorische Aufgaben in Entwickelungsabteilung (mwd)
Thermo Fisher Scientific
Freiburg Im Breisgau, Baden-Wurttemberg, Germany
vor 6 Tg.

Job Description

Thermo Fisher Scientific Inc. ist der weltweit führende Partner für die Wissenschaft mit einem Umsatz von 22 Mrd. USD und 70.

000 Mitarbeitern in 50 Ländern. Unsere Mission ist es, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.

Phadia ist der der führende Anbieter von vollautomatischen Blutanalysesystemen für Allergie- und Autoimmunerkrankungen. Mit unseren innovativen Produkten setzen wir weltweit Standards und unterstützen Ärzte dabei, schnelle und sichere Diagnosen zu stellen und somit Patienten frühzeitig zu helfen.

Phadia GmbH am Standort Freiburg ist die deutsche Niederlassung der ImmunoDiagnostics Division von Thermo Fisher Scientific, welche als weltweit tätiges Unternehmen In-

Vitro-Diagnostika auf dem Gebiet der Allergie- und Autoimmundiagnostik entwickelt, produziert und vertreibt. Unsere Kunden erwarten einen stets zuverlässigen und hohen Qualitätsstandard von unseren Produkten, den wir durch innovative biochemische und medizintechnische Lösungen sowie hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sicherstellen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Phadia GmbH am Standort in Freiburg im Breisgau als

CTA / BTA für Organisatorische Aufgaben in Entwickelungsabteilung (mwd)

Ihre Aufgaben :

Diese Stelle wird zwei Aufgabenfelder abdecken. Das primäre Aufgabenfeld besteht in der Übernahme einer unterstützenden Funktion bei der Nutzung zentraler Systeme für verschiedene Abteilungen.

Weiterhin wird die Person einer Gruppe in der R&D Abteilung zugeteilt, um dort als Technische Assistenz(TA) unsere Assay Entwicklung zu unterstützen.

Primäres Aufgabenfeld (aktuell etwa 50% Arbeitsanteil)

  • Verantwortung für die Eingaben, Pflege zentraler Systeme der Supportfunktionen wie das das Bestellwesen (Invoices und Requests) für die Labor-
  • und Officematerialien für die Abteilungen R&D, QAPC und Proteins

  • Zusammenarbeit mit den Supportfunktionen
  • Verantwortung für das Geräte- / Raum Monitoring und kleinere Geräte Wartungen
  • Der Arbeitsanteil der auf das primäre Aufgabenfeld entfällt kann durch zusätzliche Aufgaben in der Zukunft ansteigen.
  • Weiteres Aufgabenfeld (aktuell etwa 50% Arbeitsanteil)

  • Aktive Unterstützung unserer Produktneuentwicklung von Immunoassays auf Automatensystemen
  • Herstellung und Modifizierung verschiedener Enzymimmunoassays unseres Produktspektrums
  • Auf- und Vorbereitung von Daten zur Auswertung im Rahmen von IVDR; ISO und GMP
  • Sicherung und Erhalt unseres hohen Qualitätsstandards im Laborbetrieb
  • Anfertigung von Berichten sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen
  • Ausführung allgemeiner Laborarbeiten in Ihrer Gruppe, einschließlich Pflege und Wartung der Arbeitsplätze
  • Ihre Qualifikationen :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Naturwissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung als Technischer Assistent (BTA, CTA, MTA, PTA) (mwd) bzw. Laborant (mwd)
  • Berufserfahrung im industriellen Umfeld
  • Begeisterung für administrative und koordinative Aufgaben
  • Durchsetzungsfähigkeit und eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend in dieser Position
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Wir bieten :

  • Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.
  • Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.
  • Jede unserer 70.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte.

    Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission.

    Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

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