Zur Verstärkung des „Club-Service Außendienst-Teams“, suchen wir für die Region Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regional Beauftragten (m/w/d).
Regional Beauftragter Club-Service im Außendienst (m/w/d)
Sie arbeiten zukünftig gemeinsam mit einem Kollegen für die Region Baden Württemberg in einem Verein/Verband – Sie betreuen, motivieren und steuern das Ehrenamt des Clubs. Sie sind Impulsgeber:in und Manager:in für den regionalen Funktionärskreis sowie Ansprechpartner:in für alle verkehrspolitischen Stakeholder in der Region.
_IHRE AUFGABE:
- Sie betreiben regionale Lobbyarbeit und erläutern die verkehrspolitischen Positionen des ACE.
- Sie organisieren Veranstaltungen und Aktionen im verkehrspolitischen und verbraucherorientierten Spektrum und nutzen diese für lokale und regionale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Sie kommen aus der Region Baden-Württemberg und haben idealerweise bereits Netzwerke im Bereich der ansässigen verkehrspolitischen und zivilgesellschaftlichen Interessenverbände.
- Sie bauen und pflegen das Netzwerk und die Kooperationen rund um die Landes- und Kommunalpolitik.
- Sie steuern den erfolgreichen Wachstumskurs unter Einbeziehung des Ehrenamtes in ihrem Bezirk.
_IHRE QUALIFIKATION:
- Starke Netzwerk-Fähigkeiten, idealerweise auf gesellschaftspolitischer Ebene
- Kenntnisse und Kontakte auf den Gebieten der Verkehrssicherheit, der Verkehrspolitik und des Verbraucherschutzes
- Hohe Kompetenz im selbstorganisierten Arbeiten, vertriebliche und kommunikative Expertise insbesondere auch im Umgang mit den Medien
- Hohes soziales Engagement und positive Energie im Miteinander
- Fähigkeit, aktuelle Themen rund um die Mobilität proaktiv, beständig und zielgerichtet umzusetzen
- Überzeugende Projektmanagement- und Präsentations-Skills sowie Erfahrungen im ehrenamtlichen Engagement
_IHRE PERSPEKTIVE:
- Eine Anstellung bei einem der größten Mobilitätsbegleiter in Deutschland
- Vergütung nach Haustarifvertrag und zusätzlicher, leistungsbezogener Komponente
- Flexible Arbeitswoche (Gleitzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
(13,5 Gehälter) und am 24.12. sowie 31.12. arbeitsfrei - Dienstwagen
- Die Möglichkeit eines Dienstradleasings
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, sowie weitere Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u. v. m.
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