Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen
Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m / w / d)
TÄTIGKEIT :
Rekrutierung von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften
Eigenständige Umsetzung der Recruiting Marketing Strategie
Proaktive Suche und Direktansprache über Social Media Plattformen und Onlineportale
Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl der Bewerber / -innen sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
Erstellung von Stellenausschreibungen in deutscher und englischer Sprache
Pflegen der Bewerberdatenbank
Netzwerkaufbau über verschiedene Online- und Social Media-Kanäle
Kompetente Beratung der Fachverantwortlichen in allen Fragen rund um den Auswahlprozess
Eigenständige Weiterentwicklung des Assessment und Recruitingprozesses
Konzeptionierung, Planung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
Anforderungen
Um Teil der ROSEN Familie zu werden , überzeugen Sie durch sehr gute Menschenkenntnis, Diskretion und eine hohe Einsatzbereitschaft. Außerdem bringen Sie mit :
Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruitment oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal sowie erster Praxiserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten in einem internationalen Umfeld
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Viel Kreatitvität um auch neue Wege zu gehen und individuelle Lösungsansätze zu finden
Unser Angebot
Spitzen-Rahmenbedingungen :
Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe
Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
Ein kollegiales, hilfsbereites Team
Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Spitzen-Sozialleistungen :
Home Office Option
Gleitzeitkonten für alle Beschäftigten
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmeneigenes Betriebsrestaurant
Täglich frisches Obst
Verschiedene Betriebssport-Angebote (Qualitrain)
PrimeClub - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
MPP - attraktive IT-Leasingangebote für die Privatnutzung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional : Ferienbetreuung) 
