Recruiter Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
ROSEN Group
Lingen
vor 2 Tg.

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen

Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

TÄTIGKEIT :

  • Rekrutierung von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften
  • Eigenständige Umsetzung der Recruiting Marketing Strategie
  • Proaktive Suche und Direktansprache über Social Media Plattformen und Onlineportale
  • Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl der Bewerber / -innen sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung von Stellenausschreibungen in deutscher und englischer Sprache
  • Pflegen der Bewerberdatenbank
  • Netzwerkaufbau über verschiedene Online- und Social Media-Kanäle
  • Kompetente Beratung der Fachverantwortlichen in allen Fragen rund um den Auswahlprozess
  • Eigenständige Weiterentwicklung des Assessment und Recruitingprozesses
  • Konzeptionierung, Planung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
  • Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
  • Anforderungen

    Um Teil der ROSEN Familie zu werden , überzeugen Sie durch sehr gute Menschenkenntnis, Diskretion und eine hohe Einsatzbereitschaft. Außerdem bringen Sie mit :

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruitment oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal sowie erster Praxiserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Viel Kreatitvität um auch neue Wege zu gehen und individuelle Lösungsansätze zu finden
  • Unser Angebot

    Spitzen-Rahmenbedingungen :

  • Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
  • Ein kollegiales, hilfsbereites Team
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz
  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Spitzen-Sozialleistungen :

  • Home Office Option
  • Gleitzeitkonten für alle Beschäftigten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant
  • Täglich frisches Obst
  • Verschiedene Betriebssport-Angebote (Qualitrain)
  • PrimeClub - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
  • MPP - attraktive IT-Leasingangebote für die Privatnutzung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional : Ferienbetreuung)
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