Projektverantwortlicher (m/w/d) im Bereich Änderungs- und Freigabemanagement
Bertrandt Karriere
Weil im Schönbuch bei Stuttgart , Deutschland
vor 2 Tg.

Ihre Tätigkeit

  • Steuerung der Vorgänge im Änderungs- und Freigabemanagement
  • Berichtswesen zum Gesamtprojekt, intern wie auch extern
  • Koordination und Steuerung der Projektteams oder der einzelnenProjektgewerke unter Berücksichtigung der OEM-spezifischen Entwicklungsprozesse
  • Moderation und Steuerung der Teamsitzungen
  • Fachliche Führung des Projektteams
  • Budgetverantwortung für den Projektumfang
  • Projektcontrolling anhand von Kosten, Terminen und Qualität
  • Definition und Verfolgung von Maßnahmen zur Erreichung derProjektmeilensteine
  • Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern
  • Identifikation von Zielabweichungen sowie Ausarbeitung vonAbstellmaßnahmen
  • Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eineTechnikerausbildung im Bereich Fahrzeug- oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie kennen den Produktentstehungsprozess der Automobilindustrie undkönnen Ihr Handeln vorausschauend in diesen einordnen
  • Sie schätzen selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten undverfügen über eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Durch Moderations- und Kommunikationsstärke fördern Sie dieZusammenarbeit im Team
  • Zusätzliche Informationen

    Der Sitz der Abteilung befindet sich in unserer Betriebsstätte in Weilim Schönbuch. Was wir Ihnen bieten? Spannende Projekte imAutomobilumfeld, ein attraktives Vergütungssystem, fachlicheEntwicklungsperspektiven, flexible Arbeitszeitmodelle,Mitarbeitervergünstigungen sowie ein kollegiales Umfeld.

    Steigen Siejetzt bei uns ein und werden Sie ein Teil von Bertrandt. Wir freuen unsauf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihren Unterlagen auch IhreGehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

    Unsere Benefits für Sie

  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Patenmodell
  • Individuelle Work-Life-Integration (z.B. Mobiles Arbeiten, Sabbatical, vergünstigte Sportangebote, Gesundheitstage)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und eine hauseigene Kantine mit frischer Zubereitung
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
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