Spezialist (w/m/d) LBS Unternehmensentwicklung/ Multimaßnahmenmanagement (2022/273)
Helaba
Erfurt
vor 3 Tg.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Steuerung und dem Management von Maßnahmen, Vorhaben und Projekten der LBS. Dabei wenden Sie die Helaba Projektmanagement-Tools (z.
  • B. Clarity) sowie Good-Practice-Methoden an und unterstützen die LBS-Projekt- oder Maßnahmenleitungen durch Übernahme von PMO-Aufgaben

  • Sie erstellen Berichte bzw. Berichtsteile zu LBS-Projekten und Maßnahmen an die LBS-Geschäftsleitung im Rahmen des Portfoliomanagements.
  • Das umfasst das Controlling von Effizienz, Budget, Kapazitäten, Prioritäten sowie das Aufzeigen von Interessenskollisionen

  • Sie führen die zentrale Evidenz und Qualitätssicherung zu Projektstatus und -fortschritt (Meilensteine), Zeitplanung und Budget sowie Projekt-Risiken und -Abhängigkeiten
  • Sie vertreten den / die Referenten / Referentin bei Abwesenheit und übernehmen bei Bedarf Sonderaufgaben
  • Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation durch kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Projektmanagement
  • Sie haben erste Erfahrung aus Tätigkeiten in Projekten und / oder PMO sowie Methodenwissen zu Projektmanagement (Prince2, PMI, IPMA, o.
  • ä.) oder agilen Methoden (Scrum / AgilePM / o.ä.)

  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel und MS PowerPoint sowie Basiswissen im Controlling
  • Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und mit hohem Engagement. Sie gehen proaktiv auf Projektbeteiligte zu und zeigen ein lösungsorientiertes Vorgehen mit hoher Integrationsfähigkeit.
  • Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben und zu Dienstreisen an andere Unternehmensstandorte
  • Was Sie erwarten können

    Gestaltungsspielraum : Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

    Entwicklungsangebot : Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

    Faire Vergütung : Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

    Altersvorsorge : Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

    Vereinbarkeit von Beruf und Familie : Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig.

    Sie können aber auch mobil arbeiten.

    Gesundheit und Fitness : Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

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