Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Interne Weiterbildungsakademie
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
Mobiles Arbeiten möglich
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
Attraktive Vergütung
Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
Konzernweites 1&1 Sommerfest
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jubiläumsgratifikationen
Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
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