Zur Unterstützung unseres Teams im Personalbereich in unserer Verwaltungszentrale in Dietmannsried suchen wir einen
Ihre Tätigkeit:
Franziska Hartmann
Tel: 08374.2323 141
Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an!
Jetzt bewerben Geiger FM Akademie & Recruiting GmbH
Steinbühl 1, 87463 Dietmannsried
Telefon: 08374.2323-299, E-Mail: bewerbungen@geiger-fm
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung
Einsatzort: Dietmannsried
Ihre Chance:
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, in welchem Sie eigenverantwortlich tätig sind
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten auf Firmenkosten in der hauseigenen Schulungsakademie sowie externe Schulungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem dynamischen und fachübergreifenden Team
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte z.B. beim Mittagsmenü, im Fitnessstudio sowie in regionalen Schwimmbädern
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch kostenfreie Teilnahme an Sport-Kursen, Laufseminaren, Obstkörben etc.
- Gemeinsame Teamevents
Ihre Tätigkeit:
- Personalgewinnung für Fach- und Führungskräfte
- Entwurf, Schaltung, Nachverfolgung und Auswertung von Stellenanzeigen
- Entwicklung von Personal-Recruiting-Konzepten und -Prozessen für unterschiedlichste Stellen
- Beratung von Führungskräften zur optimalen Bewerberakquise und Stellenbesetzung
- Zeitgemäße Weiterentwicklung des Recruitings mittels neuer Kanäle und Kooperationspartner
- Teilnahme an Berufsmessen und externen Veranstaltungen zur Vertretung der Arbeitgebermarke
- Festigung der Arbeitgebermarke und des Arbeitgeberversprechens durch diverse Employers Branding Maßnahmen
- Planung, Organisation, Durchführung sowie kaufmännische Abrechnung von Schulungen und Seminaren
- Mitarbeit im BGM-Team und eigenständige Umsetzung entsprechender BGM Maßnahmen
- Entwicklung von Maßnahmen bezüglich der Arbeitgeberattraktivität
- Verantwortung für innerbetriebliches Talent-Management
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Verwaltung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterInnen
- Schnittstellenmanagement mit dem Bereich Personal & Recht
- Unterstützung bei personalrechtlichen Aufgabenstellungen
- Mitwirken bei personalbereichsübergreifenden Projekten
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium/Ausbildung
- Erfahrung: Sie verfügen über entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet bzw. waren bereits als WerkstudentIn während des Studiums im Personalbereich tätig
- Persönlichkeit: Ihr Kommunikationsgeschick bei den üblichen 3 Menschen mit 5 Meinungen zeichnet Sie aus und Sie sind ein kreativer Kopf, der sich gern eine neue Herangehensweise ausdenkt
- Arbeitsweise: Sie haben den Blick über den Bürorand, sind ambitioniert und initiativ. Sie sind gut im internen und externen Netzwerken
Franziska Hartmann
Tel: 08374.2323 141
Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an!
Jetzt bewerben Geiger FM Akademie & Recruiting GmbH
Steinbühl 1, 87463 Dietmannsried
Telefon: 08374.2323-299, E-Mail: bewerbungen@geiger-fm
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