Fallmanagerin/Fallmanager
service.bund.de
Darmstadt
vor 6 Tg.

Die Landkreis-Ebene sorgt dort für Lebensqualität, wo die Kommune zu klein ist und die Landesregierung das große Ganze im Blick haben muss.

Sie macht unsere Straßen sicherer, schützt die Natur und fördert die Wirtschaft. Der Landkreis baut Schulen, betreibt Krankenhäuser und unterstützt Familien.

Der Kreis kümmert sich. So wird niemand abgehängt : nicht vom gesellschaftlichen Miteinander, nicht vom technischen Fortschritt und nicht von der Gesundheitsversorgung.

Fast 300.000 Menschen in den insgesamt 23 Kommunen können darauf täglich vertrauen. Darmstadt-Dieburg ist ein Wachstumskreis zwischen den Metropolregionen Rhein-

Neckar und Frankfurt-Rhein-Main. Täglich schaffen unsere Verwaltungsspezialisten die Synthese aus Fortschritt und Tradition und kombinieren diese mit bedarfsorientierten Öffnungszeiten sowie mit der Professionalität und Flexibilität eines modernen Arbeitgebers.

Die Kreisagentur für Beschäftigung übernimmt die Aufgabe der Grundsicherung der Arbeitsuchenden. Die Bereiche Leistungsgewährung und Aktivierung / Vermittlung bilden sich in der Materiellen Hilfe und der Aktivierenden Hilfe ab.

Zur Verstärkung unseres Fachbereiches Aktivierende Hilfe des Kommunalen Jobcenters Kreisagentur für Beschäftigung suchen wir ab sofort, als Elternzeitvertretung (mit unterschiedlichen Befristungen), mehrere voll-

und teilzeitbeschäftigte

Fallmanagerinnen / Fallmanager

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben :

  • In Ihrer Funktion beraten Sie Langzeitarbeitslose und steuern den individuellen Integrationsprozess.
  • Sie treffen die Entscheidungen über Eingliederungsleistungen Ihrer Kunden.
  • Sie vermitteln Ihren Kunden aktiv passende Stellenangebote.
  • Die Akquise von Arbeits- und Praktikumsstellen ist ebenfalls Bestandteil Ihres Aufgabengebiets.
  • Mit diesen Leistungen möchten wir Sie gewinnen :

  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9 b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer Zulage nach der Entgeltgruppe 9 c, mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung (Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung zwischen 39.
  • 000,00 € und 46.000,00 € jährlich)

  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen
  • Mit einem preisgünstigen Jobticket können Sie von der guten Anbindung Ihres zukünftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr profitieren
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen :

  • Sie verfügen über einen Abschluss eines einschlägigen (Fach-)Hochschulstudiums und haben idealerweise Erfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktberatung-
  • und Vermittlung dieser entsprechenden Zielgruppe.

  • Mit Ihrem empathischen Auftreten und Ihrer adressatengerechten Kommunikation überzeugen Sie Ihr Gegenüber.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II und weitere Sozialgesetzbücher)
  • Sie kennen die Besonderheiten des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes sowie Konzepte und Strategien des Fallmanagements.
  • Sie verfügen über Einfühlungs-, Wahrnehmungs- und Differenzierungsvermögen.
  • Hinweis :

  • Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.
  • Bewerben
    Zu Favoriten hinzufügen
    Aus Favoriten entfernen
    Bewerben
    Meine Email
    Wenn Sie auf "Fortfahren" klicken, stimmen Sie zu, dass neuvoo Ihre persönliche Daten, die Sie in diesem Formular angegeben haben, sammelt und verarbeitet, um ein Neuvoo-Konto zu erstellen und Sie gemäß unserer Datenschutzerklärung per Email zu benachrichtigen. Sie können Ihre Zustimmung jederzeit widerrufen, indem Sie diesen Schritten folgen.
    Fortfahren
    Bewerbungsbogen