Agile Test Engineer (w/m/d)
DekaBank
Frankfurt am Main
vor 22 Std.

Ihre Aufgaben

  • Als Test Spezialist bist du verantwortlich für die fachlichen und technischen Tests unserer Plattform und Sicherstellung der Qualität in den Scrum-Teams
  • Erstellung und Pflege von Testfällen mit relevanten Systemen, sowie die Durchführung von Tests (z.B. Integration, Regression) zur Qualitätssicherung von umgesetzten Anforderungen
  • Abstimmung mit der Entwicklung bei Fehlerdokumentationen und Testerstellung
  • Unterstützung des Testmanagers bei der Definition der Testkonzepte und -Strategie
  • Unterstützung bei der Bewertung der Ergebnisse von Testfällen sowie die Erstellung und Pflege von Kommunikations- und Rolloutunterlagen
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare IT-orientierte Ausbildung
  • Erfahrung in der Testmethodik und der Anwendung von Tools wie z.B. JIRA, Xray for JIRA, Confluence, HPALM
  • Erfahrung im Bereich Testautomatisierung, Softwaretest und Softwareentwicklung (idealerweise mit C#)
  • technisches Verständnis von logischen Zusammenhängen in komplexen SW-Systemen / -Architekturen
  • Idealerweise ISTQB-Zertifizierung (Foundation oder Advanced Level)
  • Du arbeitest gerne im Team und zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzt Du gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

    Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus.

    Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld

    Du arbeitest gerne im Team und zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzt Du gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

    Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus. Bei Rückfragen steht Dir die Bewerberbetreuung der Deka unter (0 69) 71 47 - 39 99 gerne zur Verfügung.

    Die Deka-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation für diese Stelle bevorzugt eingestellt.

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