Administrator / Fachinformatiker (m/w/d)
N.O.C Engineering GmbH
Villingen-Schwenningen, Deutschland
vor 5 Tg.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen und Projektarbeit in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Redaktion sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Zur Direktvermittlung in einen Kundenbetrieb suchen wir aktuell untenstehende Qualifikation.

Administrator / Fachinformatiker (m / w / d)

Stellen-ID : 185

Anstellungsart(en) : Vollzeit

Arbeitszeit : 35 - 40 Stunden pro Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Installieren der Software und Inbetriebnehmen der Systeme
  • Eigenständiges Identifizieren und Beheben von Störungen und Fehlern
  • Durchführen von Installationen, Wartungen und der Administration von Server-Betriebssystemen
  • Betreuen der IT-Security, vor allem der Datensicherheit und des Virenschutzes
  • Planen, Aufbauen und Warten von Netzwerken, Clients und Servern
  • Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Einweisen und Schulen der Anwender sowie Softwaresupport
  • Fachliche Anforderungen

  • Berufserfahrung in der Planung, Installation und Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen
  • Gute Kenntnisse in der Betreuung von Hardware und Software
  • Erfahrungen im Umgang mit Netzwerken und Firewalls
  • Erste Kenntnisse in der Administration von Active Directory
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
  • Mitarbeiterevents
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