Quality Control Paperless Process Lead (m/w/divers) - befristet
GSK
Marburg, Hesse Allemagne
vor 2 Tg.

Aufgabenstellung, Aufgabengebiet :

Im Rahmen von QC Paperless verantwortet der Stelleninhaber die Übertragung der Prozesse rund um die Probenbearbeitung in die neuen Systeme SAP und LES.

Die Tätigkeiten umfassen u.a. die Erstellung von bereichsübergreifenden Prozessbeschreibungen und SOPs, Vorgaben zu Stammdaten sowie die Einführung der Prozesse einschließlich Schulungen.

Geforderte Voraussetzungen, Kenntnisse, Eigenschaften :

Vorausgesetzt werden Verständnis rund um Probenplanung, Probennahme, Probenhandling und GMP-gerechte Dokumentation. Eine Affinität zu elektronischen Systemen (vorrangig SAP) sowie gute Englischkenntnisse erleichtern die Arbeit.

Für diese Schnittstellenfunktion zu verschiedenen globalen und lokalen Bereichen sind gute Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Eigenmotivation erforderlich.

Si vous avez besoin de dispositions particulières ou d'une autre assistance pour soumettre votre candidature pour un poste au sein de GSK, veuillez contacter le service des ressources humaines de GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou au +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

GSK est un employeur attaché aux principes d'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront traités équitablement pour l'accès à l'emploi sans aucun critère de race, de couleur, de pays d'origine, de religion, de sexe, de grossesse, de situation familiale, d'orientation sexuelle, d'identité / expression sexuelle, d'âge, d'invalidité, d'informations génétiques, de service militaire, de statut de vétéran couvert / protégé ou de toute autre categorie de personnes protégées par des lois fédérales, gouvernementales ou locales.

Avis important à l'attention des cabinets de recrutement / agences d'intérim

GSK n'accepte pas de candidatures recommandées provenant des cabinets de recrutement / agences d'intérim pour les postes à pourvoir sur ce site.

Tous les cabinets de recrutement / agences d'intérim doivent contacter le service des ressources humaines ou les Achats de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de présenter des candidats à GSK.

L'obtention d'une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre le cabinet de recrutement / l'agence d'intérim et GSK.

En l'absence d'une autorisation écrite, toute action de la part du cabinet de recrutement / l'agence d'intérim sera jugée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK.

GSK ne pourra par conséquent pas être tenu responsable des frais résultant de telles actions ou des coûts découlant de candidatures recommandées par des cabinets de recrutement / agences d'intérim pour les offres d'emploi publiées sur ce site.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de santé tel que défini par les lois de l'État délivrant votre agrément, GSK peut avoir l'obligation de saisir et de signaler les dépenses engagées par GSK en votre nom au cas où vous auriez un entretien pour un poste.

Cette communication des transferts de valeur est nécessaire pour garantir la conformité de GSK à l'égard toutes les exigences fédérales et nationales en matière de transparence.

Pour plus d'informations, visitez le site sur la déclaration de transparence de GSK .

Bewerben
E-Mail
Wenn ich auf "Fortfahren" klicke, gebe ich neuvoo das Einverständnis, meine Informationen zu speichern und mir wie in den Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen beschrieben, personalisierte E-Mail Alerts zu schicken.
Fortfahren
Bewerbungsformular