Managementberater (m/w) im Bereich Business Intelligence
HORVÁTH & PARTNERS
Düsseldorf
vor 18 Tg.

Ihre Aufgaben

  • Als Managementberater (m / w) im Bereich Business Intelligence unterstützen Sie als Teammitglied unsere Beratungsprojekte vor Ort beim Kunden.
  • Sie sind für die Koordination von Teilprojekten zuständig und verantworten die Umsetzung einzelner Projektinhalte.
  • Sie betreuen und verantworten innerhalb der Kundenprojekte eigenständig einzelne fachliche Module mit Schwerpunkten in der Konzeption und Umsetzungssteuerung von innovativen Business Intelligence-
  • Anwendungen über alle Funktionsbereiche hinweg, erarbeiten BI Roadmaps und führen BI Strategien ein.

  • Ihre fachliche Spezialisierung bauen Sie im Bereich SAP Business Intelligence (SAP BW, BW on HANA, SAP Business Objects Frontend Tools) aus.
  • Dabei ist ein weiterer Schwerpunkt die Integration von Reporting- und Planungslösungen mit der Business Suite SAP S / 4HANA.

  • Darüber hinaus führen wir Sie schrittweise an die Akquisition neuer Kunden und Projekte heran.
  • Neben der Projektarbeit unterstützen Sie uns intern unter anderem in der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze sowie in marktbezogenen Aktivitäten oder fachbezogenen Publikationen (z.
  • B. Fachbücher, Artikel oder Studien).

    Ihr Profil

  • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder des (Wirtschafts-
  • Ingenieurwesens (Master / Diplom), gerne ergänzt um Promotion oder MBA

  • Drei bis fünf Jahre Erfahrung in der Unternehmens- oder IT-Beratung, alternativ erste Projekterfahrungen auf Kundenseite im Bereich Business Intelligence
  • Fundierte Kenntnisse aktueller betriebswirtschaftlicher Methoden und idealerweise Implementierungs- und Konzeptionserfahrung im Bereich Business Intelligence / Data Warehousing
  • Kenntnisse und Erfahrung in den Themen BI Strategie, BI Audit, BI Roadmaps, Software-Auswahl, Software-Implementierung und -
  • Einführung, Planung, Reporting und Analyse, Cockpits, Dashboards und Balanced Scorecard (BSC) basierend auf dem SAP Lösungsportfolio.

  • Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teilprojekten sowie erste unterstützende Tätigkeiten in der Akquisition
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Mobilität
  • Teamgeist, Belastbarkeit, Lösungsorientierung und analytisches, strukturiertes Denkvermögen
  • Begeisterungsvermögen, unkonventionelle Ideen und ein Schuss Humor
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