DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT : IHRE AUFGABEN
Sie Übersetzen komplexe Anforderungen in technische, funktionale und prozessuale Architekturen und entwerfen und leiten Übergangsprojekte in globale konsistente Architekturen
Sie sind verantwortlich dafür, wie Lösungen innerhalb einer bestimmten Technologie- oder Prozessdomäne durch Identifizierung der Unternehmensanforderungen und -bedürfnisse gestaltet werden sollten
Bereitstellung von technischem Experten-Support und Anleitung für den Service Owner, um stabile und performante TP IT Services zu liefern
End-to-End-Management aller Arten von Änderungen, die Architekturelemente betreffen
Sie sind verantwortlich für die Abstimmung des Lösungsdesigns mit den beteiligten internen und externen Parteien, Prüfung der Vorschläge und Angebote für die Implementierung der Lösungen sowie Validierung der gelieferten technischen Lösungen für die Übergabe in den Betrieb
Einbindung externer Experten oder Lieferanten bei obigen Aufgaben
Unterstützung oder Leitung von Projekten für Test oder Implementierung von neuen Technologien
Unterstützung bei der Gestaltung von Verträgen für Outsouring / Managed Services
DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN : IHRE FÄHIGKEITEN
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Workplace, Mobile, Software oder Digital in einer technischen Funktion
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Solution Architect
Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Architekturen
Technisches und architektonisches Fachwissen
Kenntnisse von IT-Service-Management-Frameworks (z. B. ITIL®)
Kenntnisse des Projektmanagement-Standards - idealerweise Prince2®
Grundlegende Kenntnisse im IT Information Security Management auf Basis der ISO 27000 Serie und des BSI IT Grundschutz
Starker Hintergrund in IT-Technologien (SCCM / DSM / Microsoft Umfeld)
Starke Kommunikationsfähigkeiten, Interkulturelle Kompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN : EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD
Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
Attraktives Gehaltspaket
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
Geldwerte Vorteile (Online-Rabattsystem für Shopping, Reisen, Versicherungen etc.) 
