SAP Berater HCM – SuccessFactors (m/w)
Sopra Steria
Köln, Deutschland
vor 35 Tg.

Sopra Steria Consulting zählt heute zu den Top IT- und Managementberatungen in Deutschland. Als ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet die Sopra Steria Gruppe mit mehr als 38.

000 Mitarbeitern in über 20 Ländern eines der umfassendsten Angebotsportfolios für End-to-End-Services am Markt. Wir sind ein Beratungshaus mit ausgeprägter Kundenorientierung und verstehen uns als Impulsgeber und Gestalter.

Dafür suchen wir Dich unbefristet als :

Junior Consultant / Consultant

SAP Berater HCM SuccessFactors (m / w)

Unsere Kultur Deine Persönlichkeit

Gute Beratung ist kein Zufallsprodukt, sondern die perfekte Verbindung aus Expertise und Persönlichkeit. Darum suchen wir Kollegen, die sich neben ihrem Fachwissen durch unternehmerisches Denken, Team-

Spirit und Tatendrang auszeichnen. Wie viel dieser Berater-DNA steckt in Dir?

Unsere Aufgaben Deine Perspektive

Unser Human Capital Management Team ist auf Wachstumskurs mit dem Ziel, über 20 neue Mitarbeiter / -innen im Bereich SAP HCM und Success Factors in 2017 einzustellen .

Wir bieten sowohl Young Professionals als auch Berufserfahrenen - vom Architekten, Berater und Entwickler bis hin zum Projektleiter -

an, Teil unseres engagierten und dynamischen Beraterteams zu werden. Sei mit dabei!

Du hast die Chance...

  • in einem der führenden Management- und IT-Beratungshäuser zu arbeiten
  • renommierte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen zu beraten
  • spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld zu begleiten
  • unseren Wachstumspfad mitzugestalten
  • Deine persönlichen Entwicklungsvorstellungen umzusetzen
  • Wir arbeiten an modernen HCM Themen wie SuccessFactors, der Gestaltung von IT-Architekturen und Fiori Apps, unterstützen unsere Kunden im SAP HCM sowie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung ihrer Personalsysteme im Applikation Management.

    Erweitert wird unser Leistungsspektrum um das HCM Business Consulting, wo wir beispielsweise innovative HR-IT Strategien entwickeln und unsere Kunden bei der digitalen Transformation des HR-

    Bereiches in Themenstellungen wie etwa Ansätze im Bereich künstliche Intelligenz oder Big Data Anwendungen aktiv unterstützen.

    Geh mit uns auf Wachstumskurs und bewirb Dich jetzt!

    Du berätst unsere Kunden sowohl fachlich als auch technisch in allen Aspekten und Fragenstellungen zu SuccessFactors Komponenten.

    Zu Deinen Aufgaben zählen :

  • Konzeption und Implementierung von SuccessFactors Modulen : Employee Central, Compensation, Recruiting, Succession Planning, Performance / Goal Management, Career Development, Learning Management, Workforce Analytics
  • Konzeption und Realisierung von Integrationsszenarien
  • Du bringst Deine sehr fundierten technischen und methodischen Kenntnisse ein und kannst auch als Experte sehr gut im Detail mitreden
  • Unsere Erwartungen Deine Fähigkeiten

    Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst - im Projekt, im Team, beim Kunden. Darüber hinaus verfügst Du über :

  • Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium - bevorzugt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
  • 2 Jahre Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit entsprechendem Beratungs- und Implementierungs-Know-how
  • Praxisbewährtes Wissen über Konzeption, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von mindestens zwei SuccessFactors-Modulen
  • Erfahrung im Projektmanagement als Teammitglied
  • Gute Kenntnisse in einem der drei Bereiche : HR IT-Lösungen (ERP , SaaS oder cloudbasierte Systeme) HR-Prozesse und HR-
  • IT im Rahmen von Transformationsprojekten und / oder globalen Konsolidierungsprojekten Integration von Cloud Lösungen

  • Analytisches Denkvermögen
  • Erste Führungserfahrung und ausgeprägte Teamorientierung
  • Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten beim Kunden
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamplayer-Qualitäten und projektbezogene Mobilität
  • Um bei uns zu arbeiten, musst Du nicht umziehen. Dein Büro wird die Deinem Wohnort nächstgelegene Geschäftsstelle (Berlin, Frankfurt / Main, Hamburg, Köln, Leipzig oder München) sein.

    Dein Projekteinsatzort ist bei unseren Kunden bundesweit vor Ort.

    Unser Versprechen Deine Vorteile

    Sopra Steria Consulting bietet Dir ein Umfeld, in dem Du tagtäglich Deine Ideen und Visionen umsetzen kannst.

  • Umfangreiche methodische Trainings für Deinen optimalen Einstieg als Berater
  • Fachliche Präsenztrainings / E-Learnings mit Abschlusszertifikat
  • Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback im Rahmen unseres Patenprogramms
  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical)
  • Nutzung unseres Digi Lab zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien
  • Im Rahmen Deines Einstiegs nimmst Du am teil, das Dir die Möglichkeit bietet, Deinen Karriereweg optimal zu starten.

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