(Senior) Projektmanager (w/m/d) – Web-Entwicklung
TARGO BANK
Hauptverwaltung Düsseldorf
vor 4 Tg.

TARGOBANK als Arbeitgeber

Durch unsere langjährige Erfahrung im Privatkundengeschäft wissen wir sehr gut, worauf es ankommt, wenn man mit Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen zu tun hat.

Die treibende Kraft dahinter : unsere 7500 Mitarbeiter an über 360 Standorten in Deutschland. Was uns unterscheidet : unsere gelebte Kollegialität, der Zusammenhalt und unsere Leistungsstärke.

Wir unterstützen jeden Mitarbeiter in seiner beruflichen Entwicklung. Als Mitglied der Crédit Mutuel Gruppe bieten wir zudem ein hohes Maß an Sicherheit und Zuverlässigkeit.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Koordinierung und Umsetzung von Webentwicklungs-Projekten
  • Übernahme und technische Begleitung von digitalen Projekten
  • Beratung der internen Abteilungen hinsichtlich technischer Umsetzungsmöglichkeiten
  • Mitentwicklung der konzeptionellen Web-Strategie der TARGOBANK
  • Weiterentwicklung des hauseigenen Content-Management-Systems
  • Schnittstellenfunktion zwischen den internen Produkt- und Marketingabteilungen und der hauseigenen sowie internationalen IT
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes, fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Web-Entwicklung, idealerweise im Bankenumfeld
  • Erste Berührungspunkte im digitalen Projektmanagement von Vorteil
  • Ausgeprägte Kenntnisse moderner Frontend-Technologien, v.a. HTML, CSS und JavaScript
  • Erste Kenntnisse der eingesetzten Web-Tools wünschenswert (u.a. Google Analytics, Google Tagmanager, Google Optimize, Tealium)
  • Idealerweise bereits Kenntnisse mit GIT, ES6, TypeScript, JS-Frameworks, SASS / SCSS
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Unsere Leistungen

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
  • Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
  • Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
  • Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
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