Hebamme/Entbindungspfleger
SGK Life Sciences Consulting
Wiesbaden
vor 10 Std.

Für einen Maximalversorger im Rhein-Main-Gebiet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme oder einen Entbindungspfleger (m / w / d).

IHRE AUFGABEN :

  • Ganzheitliche, individuelle und familienorientierte Betreuung von Geburten unter Einhaltung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften
  • Leitung normal verlaufender Geburten und Assistenz bei operativen Geburten
  • Entbindung und anschließende Betreuung und Überwachung der Mutter im Kreißsaal
  • Versorgung und Überwachung der Neugeborenen
  • Dokumentation des Geburtsverlaufs
  • Einbeziehen der Eltern in die Erstversorgung des Kindes
  • Stillberatung und Unterstützung der Mutter bei Bonding und Stillen
  • Durchführung der Anamnesegespräche
  • Ausübung von Kursen in Nebentätigkeit wie z. B. Geburtsvorbereitung, Gymnastik, Rückbildungsgymnastik, Stillberatung oder Nachsorge
  • IHR PROFIL :

  • Staatliche Anerkennung als Hebamme / Entbindungspfleger
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung in alternativen Methoden der Geburtshilfe, wie Akupunktur und Homöopathie wünschenswert
  • Patientenorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Großes persönliches Engagement und Einfühlungsvermögen
  • Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Hohe fachliche und menschliche Kompetenzen
  • Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Gute IT-Kenntnisse
  • SGK LIFE SCIENCES CONSULTING :

    Wir sind eine inhabergeführte Unternehmens- und Personalberatung der Life Sciences Industrie und der Gesundheitsbranche.

    Schwerpunkte sind die spezialisierte Personalrekrutierung, die Vergütungsberatung und die Entwicklung von Karrieremodellen für wissenschaftlich getriebene Unternehmen.

    Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme per Mail oder telefonisch.

    UNSER ANGEBOT :

  • Interessante, anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Team
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien
  • Finanzielle Förderung und Unterstützung bei der Wohnungssuche
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