Development engineer (m/f/d) for software development
SCHAEFER
Erfurt
vor 1 Tg.

Tasks

  • the development and testing of embedded software
  • the documentation of the development results
  • the analysis of the requirements for the product
  • the implementation of the requirements in close cooperation with the project manager or in function as project manager
  • Requirement profile

  • Dipl.-Ing. or Master / Bachelor in Electrical Engineering / Electronics and ideally you have experience in embedded development;
  • however, we also give qualified graduates a chance. You are proficient in the programming languages C and C++, additional knowledge in Linux would be an advantage.

    Good English language skills are essential due to our international orientation is desirable. Knowledge in embedded hardware development is advantageous.

    OUR BENEFITS FOR YOU

    Benefit from our wide range of services

  • Ihre flexiblen Arbeitszeiten
  • Wir widmen uns wöchentlich 40 Stunden unseren Aufgaben und Projekten. Um flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen, bieten wir auch die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.

    In den meisten Bereichen arbeiten unsere Mitarbeiter in Gleitzeit.

  • Homeoffice
  • Um Familie und Beruf besser vereinbaren zu können, um den Ideen Raum zu geben oder um in Ruhe etwas auszuarbeiten wir bieten Ihnen je nach persönlicher Situation und Funktion die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten.

  • Unsere Kantine
  • In unserer Kantine in Sigmaringen bieten wir jeden Tag frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen. Sie können zwischen drei Gerichten täglich wählen.

    Qualität und Frische ist bei uns vorausgesetzt.

  • Unsere Essenszulagen
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig daher stellen wir Obst for free zur Verfügung. Auch für Getränke ist gesorgt.

    Für einen geringen Centbetrag erhalten Sie Wasser, Softdrinks und Kaffee.

  • Ihre Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
  • Durch unsere unmittelbare Nähe zu Laiz und Sigmaringen ist es unseren Mitarbeitern möglich zwischen verschiedenen Betreuungsmodellen zu wählen.

  • Ihre betriebliche Altersvorsorge
  • Auch für Ihre Zukunft sorgen wir natürlich! Wir bieten Lebensarbeitszeitkonten (z.B. für ein Sabbatical) und Direktversicherungen.

  • Barrierefreiheit
  • In den meisten Bereichen bieten wir Barrierefreiheit.

  • Unsere Gesundheitsmaßnahmen
  • Ausgewogene Ernährung und ein gesunder Lebensstil werden bei uns gefördert. Wir kooperieren mit dem örtlichen Fitnessstudio, um unseren Mitarbeitern vergünstige Tarife zu bieten.

    Außerdem sind wir dabei alle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen auszustatten. Nach langer Krankheit bieten wir betriebliches Eingliederungsmanagement an.

  • Unser Betriebsarzt
  • Unser Betriebsarzt steht uns in den Themen Gesundheit und Ergonomie mit Rat und Tat zur Seite.

  • Ihre Einarbeitung
  • Bei Antritt Ihrer neuen Stelle bei uns stellen wir Ihnen nicht nur einen Mentor, sondern auch einen umfassenden Einarbeitungsplan, der sich über mindestens 3 Monate erstreckt, zur Verfügung.

    Dadurch lernen Sie unser Produkt, unsere Prozesse und Strukturen und natürlich Ihre neuen Kollegen im Handumdrehen kennen

  • Unsere Parkplätze
  • Unsere firmeneigenen Parkplätze bieten genug Platz für die Fahrzeuge unserer gesamten Belegschaft.

  • Verkehrsanbindung
  • Direkt vor unserem Werkstor ist die nächste Bushaltestelle gelegen. Von dort können Sie nach Laiz, in die Sigmaringer Innenstadt oder an den Bahnhof fahren.

  • Ihr Firmenwagen
  • Ein eigener Firmenwagen ist je nach Einsatzgebiet und Reiseanteil möglich. Außerdem steht auch eine Flotte von Poolcars für unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

  • Ihr Equipment
  • Bei Bedarf statten wir unsere Mitarbeiter mit dem notwendigen Equipment wie Laptops, Tablets oder Firmenhandys aus.

  • Unsere Mitarbeiterbeteiligung
  • Je nach Erfolg des Unternehmens wird jährlich eine Gewinnbeteiligung an die Belegschaft ausgeschüttet. Des Weiteren bieten wir je nach Funktion und Bereich Gruppenprämien und persönliche Leistungsprämien.

  • Unsere Mitarbeiterevents
  • Unsere Sommerfeste stehen meist unter einem sportlichen Motto, während es bei unseren Weihnachtsfeiern meist winterlich stimmungsvoll zugeht.

    Lassen Sie sich von unserem internen Orga-Team jedes Jahr aufs Neue überraschen.

  • Ihr Urlaubsanspruch
  • Es besteht ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Werktagen. Zusätzlich wird Sonderurlaub für besondere familiäre Ereignisse wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes gewährt.

    Bei 25jähriger Betriebszugehörigkeit bekommen unsere Mitarbeiter einen zusätzlichen bezahlten Urlaubstag.

  • Ihre Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wöchentlich finden interne Schulungen zu den unterschiedlichsten Themen von Mitarbeitern für Mitarbeiter statt. Darüber hinaus fordern wir Sie auf Ihre Entwicklungskonzepte und wünsche darzulegen.

    Gemeinsam gestalten wir die Umsetzung Ihrer beruflichen Träume.

  • Unser Firmengebäude und unsere Arbeitsatmosphäre
  • Unser Firmengebäude ist modern und hell gestaltet. Das Zusammenspiel aus Glas und Naturhölzern bietet eine warme und transparente Atmosphäre.

    In der Pause können unsere Mitarbeiter unsere Cafeteria, unseren Innenhof, der mit einem Seerosenteich und Parkbänken ausgestattet ist, sowie unsere Lounge mit verschiedenen Sitzgelegenheiten für ein geselliges Miteinander oder auch als Rückzugsort nutzen.

  • Ihr Fahrgeld
  • Ein besonderer Bonus, für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Wohnort weiter entfernt liegt, ist unser Fahrgeldzuschuss ab dem 10. Kilometer Fahrtweg.

  • Unser Verbesserungsvorschlagswesen
  • Wir sind bestrebt stets besser zu werden und über uns hinaus zu wachsen. Daher haben wir einen Prozess entwickelt, in welchem wir die Ideen und Vorschläge unserer Mitarbeiter aufnehmen.

    Gute Vorschläge werden außerdem mit einer Prämie belohnt.

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