Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-Frau (m/w/d)
Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen
Bremen-Hastedt
vor 11 Std.

Corona Krise, JETZT erst Recht! Ausbildung in der Pflege krisensicher, sinnstiftend und mit diversen Aufstiegsmöglichkeiten!

Das Unternehmen

Die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen ist eines der führenden Unternehmen in der Altenpflegebranche mit Seniorenresidenzen in Bremen und Niedersachsen.

Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen.

Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit.

Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber. Als einer der größten Arbeitgeber sind ein gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Arbeitnehmer-Benefits, wie etwa Vergünstigungen bei namhaften Onlineversandhändlern, optimale Aufstiegsmöglichkeiten sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nur einige der vielen Vorteile, von denen Sie profitieren können.

Wenn auch Sie Teil des Teams werden wollen, bewerben Sie sich!

denn wo das Herz wohnt, sind wir Zuhause!

Seniorenresidenz am Rosenberg

Die Seniorenresidenz am Rosenberg liegt zentral inmitten des gewachsenen Bremer Stadtteils Hastedt. Infrastrukturell gut angebunden sind diverse Einkaufsmöglichkeiten fußläufig zu erreichen.

Die Bremer Ciy mit Ihrem umfangreichen kulturellen und gastronomischen Angebot ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln in wenigen Minuten erreichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.08.2020

Als Pflegefachmann / Pflegefachfrau erlernen Sie die Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege).

Neben der Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen steht insgesamt die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern und Bewohnerinnen im Vordergrund.

Wir bieten Ihnen :

  • Vom Azubi zum Pflegefachmann (m / w / d) zur Wohnbereichsleitung zur Pflegedienstleitung und als Trainee zur Einrichtungsleitung viele Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in unserem Unternehmen offen
  • Ein großes Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Angemessene Vergütung
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
  • Ihr Profil :

  • Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
  • Spaß an Teamarbeit
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an einer ganzheitlichen und aktivierenden Versorgung
  • Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
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