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Betreuung des Betriebs der Telekommunikation und IT-Infrastruktur
DLR
Oberpfaffenhofen
vor 2 Tg.

Das Objektmanagement im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle Facility Management-Themen am Standort.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort sind entscheidungsfähige und mit Ressourcenverantwortung ausgestattete Dienstleister und Betreiber aller technischer Anlagen und Einrichtungen inkl.

Liegenschaften und Gebäuden der allgemeinen Infrastruktur.

Sie sind in der Objektbewirtschaftung als Fachinformatiker / in verantwortlich für die technische Betreuung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Telekommunikation und IT-Infrastruktur am Standort Oberpfaffenhofen.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Auswahl, der Aufbau und die Betreuung von Präsentations- und Kommunikationssystemen (Audio- und Videosysteme).

Zudem sind Sie in der Rufbereitschaft für die Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen tätig.

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker / in für Systemintegration oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung
  • nachweisbare Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsumfeld
  • praktische Erfahrung in der Installation von Netzwerkkabeln und Lichtwellenleitern nach DIN VDE sowie von DFÜ-Schränken
  • praktische Erfahrung im Bereich der Telekommunikation
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
  • gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • Erfahrung in der Administration von Linux- und Windows-Systemen sowie Virtualisierungsumgebungen wünschenswert

    • Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert.

    Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können.

    Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m / w / d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.

    Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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