Elektrohelfer
Private Arbeitsvermittlung TK
Gera, DE
vor 1 Tg.

Ihre Aufgaben

Für ein Personalleasingunternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir in dessen Auftrag ab sofort :

Elektrohelfer (m / w / d)

Aufgaben im Neu-, Alt-, Industrie- und Wohnungsbau :

  • Verlegung von Kabeln
  • Stemmen von Schlitzen
  • Anbringen von Lampen
  • Anforderungen :

  • Berufserfahrung im Elektrobereich
  • Montagebereitschaft und Mitnahmegelegenheit gegeben
  • PKW und FE zum Erreichen des Firmensitzes erforderlich und in Ausnahmefällen ist Fahrgelegenheit gegeben
  • Das bieten wir Ihnen :

    ehrliche und offene Mitarbeiterbetreuung

    interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen

    hohe Übernahmequote

    bis 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

    eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag)

    Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

    Weihnachts- und Urlaubsgeld

    unbefristeter Arbeitsvertrag

    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

    kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

    kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

    Verdienstabsprachen / Gehaltsverhandlungen sind immer mit dem Arbeitgeber zu treffen / führen, dies gilt auch für Arbeitszeiten, -ort (Str.) etc.

    Bei Interesse, bitte Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info av-tk.de oder per Post senden - DANKE

    Eine kostenlose Vermittlung ist auch ohne AVGS (Vermittlungsgutschein) möglich

    Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es uns aus organisatorischen Gründen leider nicht möglich ist, eingereichte Bewerbungsunterlagen zurück zu senden,

    es sei denn, Sie senden einen frankierten und adressierten Rückumschlag Ihrer Bewerbung mit!

    Dieses Stellenangebot ist von einer zertifizierten Arbeitsvermittlung (zugelassenem Träger) gemäß 2 der Rechtsverordnung zum SGB III (AZAV) im Bereich Vermittlung!

    Hinweis : Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber / innen, unabhängig von Alter,

    Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc.

    Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

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