Trainee Programm Marketing, Business Development & Digital Solutions
Philips
Hamburg, Hamburg, Germany
vor 4 Tg.

Job Description

Gestalte mit uns das Business in einem digitalen Gesundheitskonzern

Du möchtest mit uns die Zukunft unseres Unternehmens gestalten und dabei Gesundheit neu definieren? Du siehst Deine Zukunft als Unternehmer im Konzern es reizt Dich Geschäftsmodelle und Lösungen in eine digitale Welt zu transformieren?

Dann ist unser 24-monatiges Trainee Programm die ideale Vorbereitung für eine spannende Karriere bei Philips.

Das bieten wir dir :

Zwei abwechslungsreiche Stationen beispielsweise im Business Development, Sales, Marketing, Digital Brand Management und Digital Solutions - dort übernimmst Du sehr schnell Verantwortung

Deine Stationen führen Dich nach Hamburg in die Konzernzentrale und eventuell auch nach Wien, Zürich oder Böblingen bei Stuttgart

Sammele zusätzliche Erfahrungen und Eindrücke im Rahmen eines zweimonatigen Auslandsaufenthalts

Du genießt die Arbeit in einer kreativen, hochmodernen Umgebung

Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen (Homeoffice und Gleitzeit) bringst Du die Arbeit und Dein Privatleben in Balance

Deine persönliche Entwicklung ist Dir wichtig? Gut uns auch. Deshalb bieten wir Dir ein umfangreiches Trainingspaket mit neuen und bewährten Lernformaten.

Zusätzlich erwarten Dich Teambuilding-Workshops, Kreativprojekte, Hackathons und vieles mehr

Wir wollen auch langfristig mit Dir aus Visionen Realität werden lassen ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist daher für uns eine Selbstverständlichkeit.

Diese Aufgaben erwarten dich :

Im Bereich Marketing :

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der nationalen Marketingpläne, -aktivitäten und -materialien auf Basis von vorgegebenen globalen Marketing und Unternehmensstrategien

Online Marketing, Mitarbeit an der Digital-Strategie, sowie B2B Marketing

Unterstützung unserer Distributoren bei wichtigen Produkteinführungen

Im Bereich Business Development

Aufbau und Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Strategien

Entwicklung neuer Services und Lösungen entlang des gesamten Health Continuums

Transformation von Geschäftsmodellen in eine digitale Zukunft

Im Bereich Digital Solutions :

Erarbeitung von Konzepten, Analysen, Kundenpräsentationen und Schulungen

Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Lösungen

Projektmanagement

Das erwarten wir von dir :

Bei Philips legen wir viel Wert auf Vielfalt und Facettenreichtum. Deshalb suchen wir gezielt Absolventen und Young Professionals aus verschiedenen Studiengängen (BWL, Informatik, Medizin, Gesundheitsökonomie, e-Health und Life Science Engineering oder ähnlich).

Was wir außerdem suchen :

Du bist im Herzen ein Unternehmer und möchtest gleichzeitig alle Chancen und Ressourcen eines globalen Konzerns nutzen

Du möchtest gern Geschäftsmodelle und Lösungen in eine digitale Welt transformieren

Du fühlst Dich im Marketing und im Sales zuhause

Du hast nicht nur ein gutes Gespür für Trends, sondern auch innovative und kreative Ideen für die Umsetzung

Du arbeitest erfolgsorientiert und agierst dabei als Teamplayer

Als "Konstruktiver Disrupter" bereicherst Du jedes Team

Moderne Arbeitsweisen und methoden wie Design Thinking , Agile und Lean Start Up wecken Deine Begeisterung.

Du siehst Deine berufliche Zukunft im Marketing, Sales, Business Development, dem digitalen Brand Management oder der Entwicklung von digitalen Lösungen

Du teilst unsere Vision : wir wollen die Gesundheit der Menschen verbessern und sie mit entsprechenden Produkten und Lösungen in allen Phasen des Gesundheitskontinuums begleiten : während des gesunden Lebens, aber auch in der Prävention, Diagnostik, Therapie sowie der häuslichen Pflege

Die Stelle klingt interessant?

Bitte bewirb Dich mit folgenden Unterlagen :

Lebenslauf

Anschreiben mit Nennung des frühestmöglichen Startdatums

Zeugnissen

Hinweis : Bitte erstelle ein PDF-Dokument aus deinen Unterlagen und lade dieses hoch.

Philips ermuntert Menschen mit Behinderung sich bei uns zu bewerben.

Recruitingprozess

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Recruitingprozess etwas näher kennen zu lernen. Dies werden die Schritte sein :

1) Einladung zu einem Online Assessment

2) Einladung zu einem zeitversetzten Video-Interview im Zeitraum 1.10. - 24.10.

3) Einladung zu einem persönlichen Interview via MS Teams im Zeitraum 25.10. - 11.11.

4) Assessment Center (geplant für 25.11.2021) mit einer Entscheidung am gleichen Tag

Warum solltest du zu uns kommen?

Das Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Es geht darum, durch unsere Arbeit dazu beizutragen, eine gesündere Gesellschaft zu schaffen und durch innovative Lösungen über das gesamteHealth Continuumdie Lebensqualität von 2, Milliarden Menschen zu verbessern.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erleben eine Vielzahl von Momenten, in denen ihr Leben und ihre berufliche Tätigkeit auf sinnvolle Weise miteinander verschmelzen.

Um mehr über das Arbeiten bei Philips zu erfahren, besuchen Sie Philips als Arbeitgeber auf unserer Karriere-Website, wo Sie in unseremMitarbeiter-BlogBerichte über den Arbeitsalltag bei Philips lesen können.

Hier erfährst Du auch mehr über unserEinstellungsverfahrenund finden Antworten auf einigehäufig gestellte Fragen .

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