DA Fachkräfte in der Betreuung (m/w/div.)
UNIONHILFSWERK
Berlin, DE
vor 1 Tg.

Das UNIONHILFSWERK zählt mit rund 130 Projekten und Einrichtungen zu Berlins größten Arbeitgebern. Mehr als 2800 Mitarbeiter und 1000 Freiwillige begleiten täglich 5500 Menschen auf ihren individuellen Wegen.

Wir fördern die aktive Teilhabe unserer Klienten am gesellschaftlichen Leben und setzen uns intensiv für die Umsetzung der Inklusion im Sinne der UN-Behindertenrechtskonvention ein.

Wertschätzung, Achtung, Toleranz und Rücksichtnahme begleiten unsere tägliche Arbeit.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Klienten / -innen mit geistiger Behinderung, psychischen Erkrankungen und weiteren Beeinträchtigungen mit den Schwerpunkten lebenspraktisches Training
  • psychosoziale Begleitung und Betreuung, Arbeit und Beschäftigung, tagesstrukturierende Maßnahmen und Freizeit
  • Einleitung und Wahrnehmung pflegerischer Maßnahmen
  • selbstständige Erledigung aller anfallenden Aufgaben
  • Erstellung von individuellen Hilfeplänen und Berichten
  • Führung von Klientenakten und Kassenführung
  • Dokumentation und Umsetzung der QM-Aufgaben
  • Urlaub
  • Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter wertvolle Arbeit leisten sie zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Sie suchen Sicherheit und einen verlässlichen Arbeitgeber? Dann haben Sie uns gefunden.

  • Vergütung & Extras
  • Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiterprämien.

    Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im UNIONHILFSWERK dazu.

  • Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit Bei uns finden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit. Sie unterstützen auf Augenhöhe und machen einen echten Unterschied im Leben unserer Klienten.
  • Einflussnahme und Mitgestaltung In Ihren Teams arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich. Eigene Ideen und Mitwirkung sind bei uns erwünscht und wertgeschätzt.
  • Ihre Aufgaben sind dabei so abwechslungsreich wie unsere Kunden und Klienten.

  • Fort- und Weiterbildung Wir möchten unsere Mitarbeiter weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Jährliche Weiterbildungen und Qualifizierungen gehören für uns dazu.
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle Wir wissen, wie individuelll unsere Mitarbeiter sind. Daher haben wir verschiedene Arbeitszeitmodelle, die sich an das Leben anpassen.
  • Eine wunschorientierte Dienst- und Urlaubsplanung, unter Berücksichtung der Klienten und der Einrichtung, erwartet Sie bei uns.

    Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger / -schwester, Gesundheitspfleger / -in oder eine 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger / -in, Heilerziehungspfleger / -in oder Erzieher / -in mit staatlicher Anerkennung
  • Heilpädagoge / -in oder Rehabilitationspädagoge / -in
  • möglichst Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung, psychischen Erkrankungen und weiteren Beeinträchtigungen
  • grundlegende Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Supervision und Weiterbildung
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
  • Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit sowie Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
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