Praktikant Personalauswahlverfahren
BMW
Munich
vor 1 Tg.

GLEICH NORMAL MITARBEITEN IST NUR WOANDERS NICHT NORMAL.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Experten ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen.

Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unsere Abteilung ist für die Entwicklung, Steuerung und Durchführung von Personalauswahlverfahren verantwortlich. Im Rahmen deiner Tätigkeit als Praktikant Personalauswahlverfahren (w / m / x) unterstützt du unser Team und erhältst einen tiefen Einblick in die Arbeit des Recruitings.

Was erwartet dich?

  • Du begleitest die Personalauswahl von der Anforderungsanalyse bis hin zur Evaluation.
  • Du unterstützt die inhaltliche und organisatorische Umsetzung von Auswahlverfahren und Trainings.
  • Das Einbringen deiner Kenntnisse aus dem Studium bei der Entwicklung von neuen Auswahlinstrumenten rundet dein spannendes Aufgabenfeld ab.
  • Was bringst du mit?

  • Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
  • Erweiterte Kenntnisse im Bereich Statistik.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

    Melde diesen Job
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Bewerben
    E-Mail
    Klicke auf "Fortfahren", um unseren Datenschutz-und Nutzungsbestimmungen zuzustimmen . Du kriegst außerdem die besten Jobs als E-Mail-Alert. Los geht's!
    Fortfahren
    Bewerbungsformular