Talent Acquistion Manager (m/w/d)
Enpal GmbH
Deutschland, DEU
vor 2 Tg.

Beschreibung

  • Du bist verantwortlich für das end to -end Recruiting und arbeitest dabei eng mit den jeweiligen Hiring Managern, teilweise aus dem Senior Management, zusammen
  • Du erstellst die Sourcingstrategie für deine Stellen : Active Sourcing über Linkedin und Xing, sowie ein breites Posting auf verschiedenen Job Boards, füllen deine Pipeline
  • Du bist der erste Kontakt für BewerberInnen, führst Telefoninterviews und sorgst für eine großartige Candidate Experience
  • Du organisierst Kennenlerntage und führst unsere KandidatInnen durch den Recruitingprozess
  • Du bist mitverantwortlich für das Reporting von Recruiting KPIs
  • Anforderungen

  • Du hast einen Studienabschluss in BWL, Wirtschaftspsychologie oder anderen relevanten Bereichen
  • Du hast Erfahrung im Recruiting von Job Ad bis Angebot
  • Dein Stakeholdermanagement ist erstklassig und du bist in der Lage, flexibel auf die Bedürfnisse des Unternehmens zu reagieren
  • Du kennst High Volume Recruiting und bist es gewohnt, mehrere Vakanzen gleichzeitig zu besetzen
  • Du bist versiert im Umgang mit Active Sourcing Tools und triffst in der Ansprache immer den richtigen Ton
  • Du sprichst nicht nur ausgezeichnet Deutsch, sondern kannst auch bei englischsprachigen Stellen unterstützen
  • Leistungen

  • Die Chance, in einem schnell wachsenden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Start-Up dabei zu sein
  • Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten
  • Obst und Getränke Flatrate, Gympass Mitgliedschaft, Firmenhandys & legendäre Teamevents
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird
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