Social Media Manager (m/w/d)

CHG-MERIDIAN

Standort Weingarten, DE

vor 5 Tg.

Ihre Aufgaben

Planung, Entwicklung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen wie SEA (GoogleAds) inkl. SEO (on / off site) und Social Media Marketing (Campaign Manager)

Strategische Weiterentwicklung der bestehenden Social-Media-Kanäle und Ausbau des Content Marketings im Bereich Social Media

Steuerung und Weiterentwicklung der Social Media Business Plattformen sowie den Videoplattformen YouTube und Vimeo

Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Tools wie z.B. GoogleAds oder LinkedIN Campaign Manager zur Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle der Performance von Anzeigen

Systematische Marktbeobachtung im Bereich Performance Marketing (Strukturen, Akteure, Formate und Trends) sowie Erstellung von Performance Reports für die verantworteten Marketing-Kanäle

Steuerung und Briefing externer Agenturen, Partnern sowie internen und externen Dienstleistern

Projektmanagement inkl. Führung und Steuerung von interdisziplinären Projektteams über die Landesgrenzen hinaus

Analyse und Erfolgsmessung von Kommunikationsmaßnahmen mittels Analytics-Tools und visuelle Aufbereitung für Stakeholder

Ihr Profil

Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt im Marketing- / Medienmanagement oder einer Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen / Schwerpunkten

Berufserfahrung im Online Marketing / Social Media Marketing / Performance Marketing

Branchenkenntnisse von Vorteil

Digitales Know-How sowie ausgeprägte Projektmanagement-Skills

Fundierte Erfahrung in der Erstellung von (Anzeigen-)Texten und Themenmanagement

Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen / Content Management- und Customer Relationship Management- Systemen sowie mit Adobe Creative Suite

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Auslandserfahrung

Kreativität und proaktives Verhalten bei der Umsetzung von sich schnell ändernden Projektanforderungen

Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem kleinen, innovativen Team

Spannende Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Unternehmen

Mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe Schulungen

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Was gibt es bei CHG-MERIDIAN außer Arbeit?

Mitarbeiter-PC-Programm

Ausreichend Tiefgaragenstellplätze

Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine

Ruheraum und kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden / Duschen

Gesundheitsmanagement

Gemeinsame Events : Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.

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