Leitender Techniker (m/w/d) in Hamburg
Gegenbauer
Hamburg
vor 3 Tg.

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.

000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Facility Management GmbH, suchen wir am Einsatzort Hamburg zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich einen Leitenden Techniker (m / w / d) im Facility Management.

Das erwartet Sie :

  • Sie sind für eine ganzheitliche Objektbetreuung und die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung verantwortlich.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Verständnis von Vertragswerken sowie deren Deutung und Umsetzung im Tagegeschäft.
  • Sie stellen den Betrieb und die regelmäßige Inspektion, Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen sicher (Planung, Beauftragung, Koordination, Durchführung).
  • Sie sind Ansprechpartner für den Kunden bei allen Fragen zum Gebäudebetrieb.
  • Sie übernehmen die Steuerung vom Objektteam sowie die Planung des Personaleinsatzes und der Rufbereitschaft.
  • Sie verantworten die Gewährleistungsverfolgung.
  • Sie stellen eine energetische Anlagen- und Betriebsoptimierung sicher.
  • Sie überprüfen die Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien und Normen sowie aller Vorschriften zur Arbeitssicherheit.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Quartals- und Jahresberichten.
  • Sie übernehmen die Rechnungsprüfung und -freigabe.
  • Sie koordinieren Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Sie sind Teil des Bereitschaftsdiensts.
  • Sie sorgen für eine kundenorientierte Servicebetreuung bei gleichzeitiger Beachtung der Budgetvorgaben.
  • Das zeichnet Sie aus :

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (m / w / d) im Bereich Versorgungstechnik / Elektrotechnik / HLS oder Facility Management oder eine abgeschlossene Hochschul- / Fachhochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Facility Management.
  • Sie haben bereits umfassende Erfahrungen in ähnlicher Funktion gesammelt.
  • Sie bringen ein Verständnis für übliche gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) mit.
  • Sie arbeiten aktiv bei Wartungstätigkeiten mit und nehmen am Bereitschaftsdienst teil.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die teamorientierte Führung Ihrer Mitarbeiter.
  • Sie haben kaufmännische Kenntnisse und ein solides Kostenbewusstsein.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM) sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Organisations- und Koordinationsgeschick.
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Sie besitzen Routine in der Prozessdokumentation.
  • Ein hoher Grad an Verbindlichkeit und nachhaltiger Leistungserbringung sehen Sie als Eckpfeiler Ihrer Arbeit.
  • Sie besitzen ein hohes Verständnis für die Budgetzahlen und verfolgen diese.
  • Sie gehen als positives Beispiel voran und sorgen für eine angenehme und arbeitsfreudige Atmosphäre.
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B .
  • Das bieten wir Ihnen :

  • Unbefristeter Vollzeitvertrag
  • Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
  • Einen guten Mix aus Eigenverantwortung und flachen Hierarchien
  • Attraktive Benefits für Mitarbeiter
  • Eine den Aufgaben entsprechend angemessene und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Leistungen auf Basis unseres Manteltarifvertrages (z.B. Weihnachtsgeld)
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