Junior-Planer (Trainee) Elektrotechnik (m/w/d) R&R-2022-TRAPLAELK
Ten Brinke
Bad Vilbel
vor 3 Tg.

Über uns

Reim & Reimers ist seit 2007 ein bundesweit agierendes Ingenieurbüro für die Bereiche Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Kältetechnik, Elektrotechnik und Gebäudeautomation.

Unser Hauptsitz befindet sich in Bremerhaven.

Dich erwartet ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen, gekennzeichnet durch Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und Selbstentfaltung.

Unsere Büros sind modern und nach neusten Stand ausgestattet. Das Team mit ca. 65 Kollegen und Kolleginnen, welches auch mal was nach der Arbeit unternimmt, freut sich auf Deine Bewerbung.

Dein Aufgabenbereich

  • Durchführung der Planung für die Leistungsphasen 1 bis 5
  • Zuarbeiten der Auslegungen für die Konstruktionsabteilung
  • Zuarbeit von Konzepten, Berechnungen für den Projektleiter
  • Qualitätsprüfung aller Zeichnungen und Berechnungen
  • Zusammenarbeit mit dem Projektteam
  • Dein Anforderungsprofil

  • Du bist kurz davor dein Studium zum Meister, Techniker oder Ingenieur abzuschließen oder hast den Abschluss gerade erhalten und bereits Erfahrungen in der TGA Welt gemacht
  • Du bist ein Teamplayer und zählst deine gute Kommunikationsfähigkeit und dein ausgeprägtes Organisationstalent zu deinen Stärken
  • Erste Erfahrungen mit HOAI, VOB und gängigen Vorschriften sowie Normen sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit branchenüblichen Zeichen-, Berechnungs- und Ausschreibungsprogrammen sowie Planungserfahrungen sind von Vorteil
  • Sichere EDV- Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Was wir bieten

  • Einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen
  • Vielfältige, herausfordernde Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt
  • Mögliche Bonuszahlungen am Geschäftsjahresende
  • Firmenwagen
  • Interessante Projekte im gesamten Bundesgebiet
  • Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
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