Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-Frau (m/w/d)
MediCare Seniorenresidenzen
Wedemark
vor 1 Tg.

Corona Krise, JETZT erst Recht! Ausbildung in der Pflege krisensicher, sinnstiftend und mit diversen Aufstiegsmöglichkeiten!

Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und etabliertesten Unternehmen in der Pflegebranche.

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.

Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten.

Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten.

denn wo das Herz wohnt, sind wir Zuhause!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Seniorenresidenz Allerhop in Wedemark suchen wir ab 01.08.2020

Als Pflegefachmann / Pflegefachfrau erlernen Sie die Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege).

Neben der Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen steht insgesamt die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern und Bewohnerinnen im Vordergrund.

Wir bieten Ihnen :

  • Vom Azubi zum Pflegefachmann (m / w / d) zur Wohnbereichsleitung zur Pflegedienstleitung und als Trainee zur Einrichtungsleitung viele Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in unserem Unternehmen offen
  • Ein großes Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Angemessene Vergütung
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
  • Ihr Profil :

  • Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
  • Spaß an Teamarbeit
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an einer ganzheitlichen und aktivierenden Versorgung
  • Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
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