Senior Consultant (m/w) Change- und Communication Management
Drees & Sommer
Frankfurt,  Deutschland
vor 11 Tg.

Im Themenfeld Change- und Communication Management (CCM) tragen sie Sorge für Begleitung, Beratung und Information aller Nutzergruppen, die von projektspezifischen Veränderungen betroffen sind.

Außerdem unterstützen Sie die Projekte gezielt im Bereich von Analysen und Nutzerbeteiligung mit professionellen Methoden und in vielfältigen Formaten.

Gemeinsam mit unserem Frankfurter Team arbeiten sie in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kunden mit.

Ihre Aufgaben

  • Change-Management-Projekte von mittlerer bis hoher Komplexität selbständig leiten mit dem Ziel, einen möglichst reibungslosen Ablauf in der Realisierung neuer Arbeitsplatzkonzepte sicherzustellen
  • Unsere Kunden zu CCM-Strategie, -Fahrplan und Analysen beraten sowie zielführende CCM-Maßnahmen in der Einführung neuer Bürokonzepte entwickeln, definieren und umsetzen
  • Akquise von CCM-Projekten verantworten sowie unser CCM Leistungsportfolios und unsere CCM-Tools weiterentwickeln
  • Ihre Qualifikation

  • Studienabschluss der Betriebs- Geistes- oder Sozialwissenschaften, (Innen)Architektur, (Human)Geografie oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Change Management, Kommunikation, im Moderations- bzw.
  • Beratungsbereich, gerne auch Agenturerfahrungen

  • Erfahrung im Bereich Projektleitung, Akquise und Angebotserstellung
  • Souveräner Umfang mit den gängigen CCM-Tools sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Sicheres Auftreten, Präsentations- und Dialogstärke auf allen Hierarchieebenen und gegenüber Arbeitnehmervertretungen
  • Hohe Leistungsmotivation und Agilität, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, hohes Maß an Teamorientierung
  • Aufgeschlossene und positive Persönlichkeit, hohe Eigenmotivation und Empathie
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft, auch international
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