Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Wir wünschen uns
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
Fachweiterbildung im Bereich Geriatrie (z.B. Zercur) und / oder Hochschulstudium der Gesundheits- oder Pflegewissenschaften (ggf.
verwandte Disziplinen) mit Bachelor-Abschluss oder Master-Abschluss
Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung von geriatrischen Patienten / Patientinnen
Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen von MS Office
Sehr gutes Sprach- und Textverständnis
Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten, lösungsorientierten, interdisziplinären, evidenzbasierten und ethisch reflektiertem Arbeiten, analytisches Denkvermögen
Bereitschaft zum qualitätsorientierten und evidenzbasierten Arbeiten
Proaktives Engagement für die Weiterentwicklung der pflegerischen und interprofessionellen Versorgung
Ihre Aufgaben
Koordination, Weiterentwicklung und Evaluation der interprofessionellen geriatrischen Versorgung am Standort
Unterstützung und Beratung der Pflegeteams auf den geriatrischen Stationen des Standortes bei fach- und interaktionsspezifischen Pflegeanliegen
Planung, Leitung, Durchführung und Ergebnissicherung von Schulungen für die nachhaltige Sicherstellung einer evidenzbasierten, qualitätsgesicherten Pflege und professionellen Angehörigenberatung, um einen gesteigerten qualitativ hochwertigen Outcome für Patienten / Patientinnen zu erreichen
Durchführung von Recherchen, Daten- und Prozessanalysen, Erstellung von Ergebnisberichten und visuelle Darstellung der Ergebnisse
Mitarbeit an pflegewissenschaftlichen Publikationen
Schnittstellenfunktion zum internen Qualitätsmanagement und anderen Abteilungen des Standortes
Rahmenbedingungen
Entgelt nach TVöD, je nach Qualifikation
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vollzeittätigkeit, Teilzeit möglich
Freundliches, innovatives Team mit sehr gutem Arbeitsklima
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung : vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität / Coronaschutzimpfung.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
