Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Ausbildungsstart 2020)
Bundeswehr
Aachen
vor 6 Tg.

Unternehmen :

Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren sind Ortsbehörden der Wehrverwaltung. Sie nehmen als Dienstleister für die Streitkräfte innerhalb der Wehrverwaltung Aufgaben u.

a. in den Bereichen Liegenschaftsmanagement, Verwaltung Personal (zivil), Betreuung, Beschaffung wahr.

Stellenbeschreibung :

  • Fachgerechte Pflege der Beete und Rabatten, Bodenbearbeitung und Bestandspflege vorhandener gärtnerischer Anlagen
  • Fachgerechte Pflege von Rasen mit den jeweils dafür vorhandenen Geräten
  • Eigenständige, fachgerechte Durchführung der Sportplatzpflege(u.a. vertikultieren, aerifizieren, mähen, Nachsaat, düngen, Neuansaat) unter Beachtung der jahreszeitlichen Erfordernisse, Beachtung und eigenständiges Sicherstellen der erforderlichen Bewässerungszyklen, Bedienung des automatischen Mähsystems
  • Neuanlage, Anpflanzen, Ersatzpflanzen und Pflege von Bäumen, Sträuchern und bodenbedeckenden Gehölzen nach gärtnerischen Gesichtspunkten
  • Durchführung von Straßenreinigungsarbeiten und Winterdienstarbeiten mit Hand und mit Maschinen / Geräten
  • Fahren und Bedienen landwirtschaftlicher, gärtnerischer Fahrzeuge und Erdbaumaschinen, Unimog, Großtraktor als Zugmaschinen, Geräteträger und Radlader mit den jeweils zur Verfügung stehenden Anbaugeräten
  • Anleiten von nicht fachkundigem Personal
  • Durchführung von Baumkontrollen entsprechend FLL nach Artenschutz, Baumkontrolle und Baumpflege und nach ZTV der Baumpflege
  • Anforderungen :

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Gärtner / in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
  • Bw-Führerschein Klassen B / BE / C1 / C1E / C / CE bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben
  • Motorkettensägeschein entsprechend DGUV Information Modul A und B bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben
  • Gesundheitliche Eignung für die vielseitige Tätigkeit ( Tragen und Heben von schweren / überschweren Lasten, Arbeiten im Freien)
  • Teilnahme an Rufbereitschaft und Arbeitszeitverlängerung im Rahmen des Winterdienstes
  • Bemerkungen :

    Jeder Dienstposten ist im Regelfall für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Soweit dem im Einzelfall dienstliche Belange entgegenstehen, ist dies durch die ausschreibende Stelle vermerkt.

    Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

    Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten.

    Der ausgeschriebene Dienstposten setzt ein solches erhöhtes Maß an körperlicher Eignung voraus. Dieses orientiert sich an den in der obigen Aufgabenbeschreibung genannten Tätigkeiten und ist unabdingbare Voraussetzung für eine dauerhafte und sachgerechte Aufgabenerledigung.

    Sofern die (Schwer-)Behinderung eine aufgabenangemessene Wahrnehmung der Tätigkeit verhindert oder dauerhaft in erheblichem Umfange erschwert, besteht kein Anspruch auf Berücksichtigung im Auswahlverfahren.

    Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 5 erfolgt unter Beachtung des 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw.

    tariflichen Anforderungen.

    Der Dienstposten ist aus heutiger Sicht struktursicher.

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