(Senior) Associate (m/w/d) - Restructuring
Alvarez & Marsal
DE-Hamburg
vor 2 Tg.

Alvarez & Marsal gehört mit über 4000 Mitarbeitern an 50 Standorten zu den global führenden Beratungsunternehmen. Seit über 35 Jahren begleiten wir erfolgreich unsere Kunden und helfen dabei, herausfordernde Unternehmenssituationen zu bewältigen.

Zu unserem Kundenstamm gehören zahlreiche Großbanken, führende Kanzleien, Private-Equity-Firmen sowie namhafte Konzerne und Unternehmen des gehobenen Mittelstands.

Der Fokus unserer Beratung in Europa liegt in den Bereichen : Restructuring & Performance Improvement, Corporate Transformation Services, Dispute & Investigation Services, Transaction Advisory Services sowie Financial Industry Advisory Services.

Unsere Firmenkultur wird von Offenheit und unternehmerischem Denken geprägt. Gegenseitiger Respekt und hoher Qualitätsanspruch zeichnet unsere Arbeitsweise aus.

Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld, in dem Sie Ihre beruflichen Ziele und Wünsche verwirklichen können. In Deutschland ist Alvarez & Marsal an den Standorten München, Frankfurt und Hamburg vertreten und bietet Ihnen die Möglichkeit, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten.

Im Zuge unserer weiteren Expansion suchen wir für unsere paneuropäische Unit Restructuring zum nächstmöglichen Zeitpunkt an allen deutschen Standorten einen erfahrenen : Senior Associate (m / w / d) - Restructuring Der in Deutschland erfolgreich etablierte Bereich Restructuring ist das Kompetenzfeld von Alvarez & Marsal.

Unsere erfahrenen Experten beraten erfolgreich Mandanten in strategischen, operativen und Existenz bedrohenden Krisensituationen und helfen dabei, Ergebnis- und Rentabilitätsziele nachhaltig zu verbessern und die finanzielle Leistungsfähigkeit der Unternehmen wiederherzustellen.

Oftmals in Interims-Schlüsselfunktionen agierend, ist Alvarez & Marsal in der Lage, seine Kunden nachhaltig aus herausfordernden Situationen herauszuführen und ist somit die erste Adresse für Unternehmen, Banken, Kanzleien oder Private-Equity-Firmen.

Als Teil des Teams erarbeiten und implementieren Sie zukunftsweisende Konzepte und unterstützen die Mandanten in Rahmen von ganzheitlichen Sanierungs- oder Ertragssteigerungsprojekten.

Von Anfang an werden Sie in dem schnell wachsenden, dynamischen Team auf weiterführende Aufgaben vorbereitet. Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Perspektiven sind somit gegeben.

Als (Senior) Associate (m / w / d) beraten Sie nachhaltig internationale Kunden diverser Industriezweige (u.a. Automotive, Manufacturing, Retail, IT, FMCG) in der Optimierung und Restrukturierung des Unternehmens oder der jeweiligen Organisationsbereiche und tragen somit maßgeblich zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung der Mandanten bei.

Vor dem Hintergrund Ihres hervorragend abgeschlossenen Studiums und Ihrer mehrjähriger Erfahrung in einer Beratung haben Sie bereits erfolgreiche Optimierungs- und Restrukturierungsprozesse erarbeitet und umgesetzt und dabei stets einen geschärften Blick in die betriebswirtschaftlichen Analyse von Kostenstrukturen gehabt.

Sie sind es gewohnt, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten. Zudem sind Sie ziel- und leistungsorientiert. Professionalität und Souveränität prägen Ihren Arbeitsstil.

Persönlich überzeugen Sie durch ihre offene und umgängliche Art, denn auch Spaß und Teamgeist werden bei Alvarez & Marsal groß geschrieben.

Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens und der Mandate sind hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse unabdingbar, weitere Fremdsprachen sind sehr willkommen.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Senior Talent Acquisition Manager Herr David Beger, unter der Telefonnummer 069 - 71 04 87 126 gerne zur Verfügung.

Voluntary Inclusion It is Alvarez & Marsal’s policy to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, sex, sexual orientation, family medical history or genetic information, political affiliation, military service, pregnancy, marital status, family status, religion, national origin, age or disability or any other non-merit based factor in accordance with all applicable laws and regulations.

Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters Please note that as per A&M policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening.

Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that A&M will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.

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