Im Auftrag unseres Kunden, einer renommierten, international tätigen Unternehmensgruppe, suchen wir für den Standort Langenfeld einen HR Business Partner (m / w / d).
Die Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
HR Business Partner (m / w / d)
Standort : Langenfeld (Rheinland)
Anstellungsart(en) : Vollzeit
Ihre Aufgaben :
Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter und interne Schnittstellen
Beratung und Erarbeitung von Lösungen für das Business in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und umfassende Begleitung von arbeitsrechtlichen Verfahren und Prozessen
Ausbau und Aufrechterhaltung einer starken Geschäftsbeziehung mit internen Kunden
Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung der Recruiting-Aktivitäten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
Beratung der Führungskräfte in allen Aspekten des Change Managements und aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Umstrukturierungen im Unternehmen
Anwendung und Optimierung der vorhandenen Personalsysteme und Entwicklung innovativer Lösungen im Rahmen von Personalprojekten
Steuerung und aktive Begleitung des Zielvereinbarungs- und Bewertungsprozesses
Beauftragung und fachliche Abstimmung mit dem HR Service-Team zu operativen und administrativen Anforderungen
Das bringen Sie mit :
Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in der Industrie
Vertiefte Kenntnisse in der Personalauswahl und -entwicklung, insbesondere in den Bereichen Talentidentifikation und Potenzialentwicklung
Sicheres Auftreten in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie einer hohen Kundenorientierung
Schnelle Auffassungsgabe, hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Arbeitsrechtliches fundiertes Fachwissen
Ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungskompetenz
Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in Englisch und Deutsch
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und SAP
Darauf dürfen Sie sich freuen :
Den Einstieg in eine finanzstarke, namhafte, international tätige Unternehmensgruppe
Ein attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen variablen Anteilen
Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
Ein professionelles, internationales Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Vergütungsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung es-personaldienstleistung.de (maximal 10MB).
