Stationsleitung w/m/d für die Station STROKE UNIT / IMC-B
Asklepios
Barmbek
vor 1 Tg.

Wir sind

Die Asklepios Klinik Barmbek, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg, verfügt über ein großes Angebot verschiedener Fachabteilungen und ist zertifiziert nach DIN ISO 9001.

Unser Krankenhaus verfügt über ca. 700 Betten. Es können jährlich 36.000 Patienten stationär und 74.000 Patienten ambulant betreut werden.

Ihr Aufgabengebiet

  • Teamentwicklung und Teamstabilität
  • Mitwirkung an der Personalführung und Personalentwicklung
  • Sicherstellung der Arbeitsorganisation und Arbeitsabläufe, wie z.B. die Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne
  • Verantwortlich für die Sicherung der Pflegequalität
  • Die Einhaltung von Pflegestandards, Dienstanweisungen und Arbeitsanweisungen sicherstellen
  • Sicherstellung der Informationsweitergabe
  • Unter Berücksichtigung ökonomischer Aspekte die stationäre Versorgung sicherstellen
  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Ihr Profil

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w / m / d), bestenfalls mit Intensiv-
  • IMC-, oder STROKE UNIT- Erfahrung und haben bereits in leitender Position gearbeitet.

  • Eine Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Funktionseinheit ist wünschenswert
  • Ihre Mitarbeiterführung ist wertschätzend und situativ
  • Sie besitzen eine hohe Durchsetzungsfähigkeit und arbeiten stets lösungs- und zielorientiert
  • Konflikt-, Kooperation- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Führungskompetenzen, wie auch ein hohes Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und wirtschaftliches Handeln

    Wir bieten

    Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet in fachlich gut ausgebildeten Teams mit einer hohen Leistungsmotivation. Wir ermöglichen die Teilnahme an Fort-

    und Weiterbildungen. Sie können über uns eine arbeitgeberbezuschusste HVV-ProfiCard (Job Ticket) beziehen oder günstige Parkmöglichkeiten auf dem Gelände in Anspruch nehmen.

    Sie erhalten bei uns eine Jahressonderzahlung und nehmen an unserem Leistungsentgeltsystem teil. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, stärken das Gesundheitsbewusstsein des Einzelnen und fördern die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein zielgerichtetes Gesundheitsmanagement.

    Wir bieten Ihnen zudem eine betriebliche Altersvorsorge an.

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