Mitarbeiter (m/w/d) im Bewohnerservice
Augustinum
Kassel
vor 23 Std.

Ihre Aufgaben

  • Sie agieren als zugewandter Ansprechpartner für Fragen und Anliegen
  • Sie erfassen das persönliche Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Bewohner in regelmäßigen Besuchen und Gesprächen
  • Sie organisieren und koordinieren gewünschte Serviceleistungen oder gehen den Bewohnern im Einzelfall auch selbst zur Hand
  • Sie unterstützen die Bewohner auch psychosozial bei der Bewältigung altersbedingter Übergänge
  • Sie motivieren interessierte Bewohner zur Teilnahme an unseren umfangreichen kulturellen und gesellschaftlichen Angeboten
  • Sie begleiten ausgewählte Veranstaltungen und entwickeln kreativ im Team Ideen für neue Formate und gemeinschaftsstiftendeAnlässe
  • Ihr Profil

  • Sie haben eine Ausbildung im Berufsfeld Soziales, Pädagogik oder Gesundheitswesen und / oder mehrjährige Erfahrung imgehobenen Dienstleistungssektor
  • Sie schätzen die Individualität und Selbstbestimmung anspruchsvoller älterer Menschen
  • Sie sind ausgesprochen empathisch, selbstreflektiert und souverän im Umgang mit Menschen
  • Sie verfügen über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und finden auch in Konfliktsituationen konstruktive Lösungen
  • Ihre Arbeitsweise ist proaktiv und zeichnet sich aus durch Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
  • Sie sind bereit auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
  • Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die daran gerne mitwirken.
  • Unser Angebot

  • Ein persönliches Miteinander prägt unseren Arbeitsstil, der Mensch steht im Mittelpunkt
  • Beste Rahmenbedingungen wie geregelte Arbeitszeiten, Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
  • Interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit umfangreichem Aufgabenspektrum
  • Vergütung nach Tarif (AVR Bayern) mit attraktiven Sozialleistungen (u.a. jährliche Sonderzahlung, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, vergünstigter Mittagstisch, Präventions- und Gesundheitskurse, 30 Tage Urlaub sowie drei zusätzliche Feiertage)
  • Sicherer Arbeitsplatz durch den Rückhalt eines starken Trägers
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen
  • Wertschätzende Führungskultur sowie eine strukturierte Einarbeitung
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