Mitarbeiter HR-Payroll & Administration
RWE
Wesseling, DE
vor 23 Std.

Für unser Team im Operative Personalmanagement, Standort Wesseling oder Düren suchen wir engagierte Verstärkung.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der innogy Westenergie GmbH, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands.

Mit 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.

Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet.

Wir sind ein Team von 14 Mitarbeitern an 3 Standorten und sind verantwortlich für alle personalwirtschaftlichen Themen der Region Rhein Sieg.

Werden Sie Teil unseres dynamischen und innovativen Teams in Wesseling oder Düren.

Ihre Aufgaben :

  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Vergütungs- und Reisekostenabrechnung für einen zugeordneten Mitarbeiterbereich unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen und des Bescheinigungswesens
  • Sie bearbeiten Sonderthemen wie Altersteilzeit, Entgeltumwandlung etc.
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie erstellen komplexe Auswertungen in SAP HRM / MS Excel
  • Sie übernehmen koordinierende Aufgaben für die Region Rhein Sieg / Westnetz
  • Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung aller HR-relevanten Prozesse
  • Sie arbeiten in Projekten mit personalrelevanten Themen und Fragestellungen
  • Was wir erwarten :

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise zum Industriekaufmann (m / w) oder vergleichbar und eine erfolgreich abgeschlossene staatl.
  • anerkannte Aufstiegsfortbildung zum Personalfachkaufmann / -frau oder vergleichbar

  • Sie besitzen fundierte Erfahrungen in der selbstständigen Bearbeitung personalwirtschaftlicher schwieriger Sachverhalte und Vorgänge
  • Sie haben gut ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und dessen Anwendung
  • Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität und sind versiert im Umgang MS Office (insbesondere MS Excel) sowie sehr gute SAP HCM Kenntnisse
  • Sie sind selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt
  • Sie haben eine strukturierte und organisierte Vorgehensweise insbesondere bei komplexen Themenstellungen
  • Sie arbeiten mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an der Übernahme und Gestaltung neuer Aufgaben
  • Was wir Ihnen bieten :

  • Neben einer attraktiven Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge auch flexible Arbeitszeiten und viele weitere Arbeitgeberleistungen
  • Mitarbeit in einem innovativen und dynamischen Team, das für alle personalwirtschaftlichen Themen der Region Rhein-Sieg verantwortlich ist
  • interessante Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Netzwerken und fachlicher Austausch auf Regionsebene
  • kompetente Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
  • Freiraum für Kreativität und eigene Ideen
  • Was Sie sonst noch wissen sollten :

    Beschäftigungsart : Unbefristet

    Beschäftigungsgrad : Vollzeit

    Konzerngesellschaft : Westnetz GmbH, Wesseling

    Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Sind Sie interessiert?

    Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online (Anzeigencode : 23381).

    Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

    Westnetz GmbH , Simone Dominik, Tel. +49 2232 2098 2655

    Jobsegment : Payroll, ERP, SAP, HR, Finance, Technology, Human Resources

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