Fachverantwortliche/n SAP HCM
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Aroser Allee, Berlin, Deutschland
vor 5 Tg.

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

  • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
  • Wir wünschen uns

    Kaufmännische Ausbildung oder sonstige geeignete Ausbildung sowie gleichwertige Fähigkeiten

  • Ausgeprägte Kenntnisse in SAP HCM
  • Erfahrung mit anderer Personalverwaltungs- und Abrechnungssoftware von Vorteil
  • Erfahrung in der fachlichen Begleitung von systemverändernden Maßnahmen bis hin zu Softwareimplementierungen
  • Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Altersvermögensbildungsgesetz
  • Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz
  • Tarifkenntnisse im TVöD oder vergleichbaren Tarifwerken von Vorteil
  • Ausgeprägter Sinn für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit entsprechenden Zeitmanagement
  • Sehr hohe IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP HCM, MS-Office (Excel, Word und Outlook)
  • Hohe Methodenkompetenz
  • Ihre Aufgaben

    Durchführung von Customizingaktivitäten im Rahmen der sogenannten einfachen Tabellenpflege inkl. Customizing von abrechnungs- und personalverwaltungsrelevanten Tabellen, insbesondere in Bezug auf das Lohnartencustomizing in SAP HCM

  • Mitwirkung bei der fachlichen Bewertung der technischen Auswirkungen von gesetzlichen und tariflichen Veränderungen, sowie fachliche Bewertung von systemverändernden Maßnahmen auf Auswirkungen und Risiken (z.
  • B. im Rahmen der Einspielung der sogenannten SAP Supportpackages), sowie Planung, Steuerung und Koordinierung der etwaigen Umsetzungen

  • Planung und Durchführung der Sicherstellung der Ergebnisrichtigkeit / Qualitätssicherung bei System verändernden Maßnahmen des SAP HCM
  • Grundsätzliche Optimierung des Qualitätssicherungsprozesses inkl. Koordination von Testaktivitäten in Abstimmung und Wechsel mit den Teammitgliedern
  • Erstellung von Anforderungsdefinitionen und Fehlermeldungen im Umfeld von SAP HCM
  • Fachlichen Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Applikationsbereitstellungen für die Mutter- und Töchtergesellschaften, sowie dem Krankenhaus des Maßregelvollzugs
  • Aktualisierung bzw. Erstellung von Anwender- und Verfahrensinformationen, ggf. inkl. Prozessmodellierung
  • Fachliche Mitarbeitet in Projekten mit Schwerpunkt Personalabrechnung, Personaladministration
  • Themenbezogene Beratung von Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen innerhalb und außerhalb der HR-Digital, in Abgrenzung zur IT
  • Begleitung von internen und externen Prüfungen
  • Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeiten
  • Projekt- und Teilprojektleitung
  • Entgelt nach TVöD

  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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