Psychologe (m/w/d)
medical airport service GmbH
Frankfurt, DE
vor 1 Tg.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung unserer vorhandenen Kunden zu Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung
  • Koordinierende Tätigkeit im Team
  • Durchführung von Workshops, Seminaren und Vorträgen zu gesundheitspsychologischen Themen wie z.B. Stressmanagement, Burnout-
  • Prävention, Gesundes Führen, Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern, Sucht- und Gewaltprävention

  • Moderationen von Arbeitskreisen und Gesundheitszirkeln
  • Mitwirkung und Gestaltung von Folgemaßnahmen der Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen
  • Eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Steuerung von Projekten zur Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Diplom- oder Masterhochschulstudium der Psychologie
  • Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Fokus auf der Förderung psychischer Gesundheit
  • Fähigkeit, sich in übergreifende Arbeiten schnell und sicher einzuarbeiten
  • Eigenverantwortliches, selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
  • Zusatzqualifikationen im gesundheitspsychologischen Bereich sowie systemischer Beratung wünschenswert
  • Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein vielseitiges, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsfeld, das Sie selbst mitgestalten können.

    Ebenso ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld. Um Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die flexiblen Arbeitszeiten durch z.

    B. Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie die Option auf Home Office. Sie erfahren dadurch ein hohes Maß an Selbstbestimmung in Ihrer Tagesplanung.

    Neben flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie einer offenen Unternehmenskultur, erhalten Sie bei uns eine leistungsbezogene Vergütung mit attraktiver Prämiengestaltung und Dienstwagen.

    Umfangreiche Sozialleistungen wie zum Beispiel Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm gehören bei uns stets dazu.

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