Brandschutzbeauftragter (m/w)
Continental AG
Weißbach, Germany
vor 6 Tg.

Description

Für unseren Standort in Weißbach sind wir auf der Suche nach einem Brandschutzbeauftragten (m / w), welcher Gefahren und Mängel im vorbeugenden, abwehrenden und organisatorischen Brandschutz erkennt und beurteilt sowie Maßnahmen zur Beseitigung vorschlägt. Ihre Aufgaben im Detail :

  • Aufstellung und Pflege der Brandschutzordnung nach DIN 14096
  • Aufstellung und Pflege der Alarm-, Hausalarm-, Notfall-, Räumungs- und Brandschutzpläne sowie Aufstellung und Pflege der Flucht- und Rettungspläne
  • Organisation und Überwachung der Beseitigung von brandschutztechnischen Mängeln mittels regelmäßig durchzuführender Betriebsbegehungen, Überprüfung der Brandschutzvorschriften auf deren Einhaltung sowie Überprüfung der ordnungsgemäßen Funktion der Brandschutzeinrichtungen
  • Festlegung von Ersatzmaßnahmen bei Ausfall oder Außerbetriebsetzung von Brandschutzeinrichtungen
  • Beratung in Fragen des Brandschutzes, z. B. bei Planung von Neu- und Umbauten, Betriebsveränderungen
  • Information, Motivation und Ausbildung aller im Betrieb beschäftigten Mitarbeiter in den Themen Brandschutz und Verhalten im Brandfall
  • Verantwortung für ständigen Kontakt zu den Feuerwehren sowie für gemeinsame Begehungen und Übungen
  • Erstellen von Schweiß- und Schleifgenehmigungen
  • Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Feuerwehrmann / -frau, Meister, Techniker oder Ingenieur mit Schwerpunkt Brandschutz
  • Erste Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
  • Weiterqualifikation zum Brandschutzbeauftragten
  • Kenntnisse im Bereich Prozess- oder Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Beratungskompetenz gepaart mit verbindlichem und professionellem Auftreten
  • Eigeninitiative, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • What we offer

  • Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen; daher bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsmanagement
  • Wir fördern die Selbstbestimmung unserer Mitarbeiter und übertragen ihnen Verantwortung bereits zu einem frühen Zeitpunkt in ihrer beruflichen Entwicklung
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