Marketing & Event Manager
AXA
FRANKFURT
vor 6 Tg.

Description

  • Unterstützung bei der Entwicklung einer erfolgreichen Umsetzungsstrategie für den Vertrieb aller Investmentlösungen von AXA IM über die lokalen Vertriebskanäle.
  • Gewährleistung, dass die Planung und Umsetzung unter Berücksichtigung folgender Aspekte erfolgt : Sicherstellen des Markenimage, Einhaltung von aufsichtsrechtlichen Vorschriften und Compliance-
  • vorgaben, fairer Umgang mit Kunden (TCF), Einhaltung finanzieller Vorgaben.

  • Verantwortung für die Entwicklung des lokalen Eventplans sowie die Ausführung aller Aspekte unserer Veranstaltungen wie das Aufsetzen der Agenda, Koordination der Redner, Organisation der Räume und Präsentationen, Gewinnung von Kunden, Bereithalten von geeignetem Material für die Events.
  • Unterstützung in der lokalen Umsetzung und Anpassungen von strategischen Kampagnen, Durchführung von lokalen Vertriebskampagnen.
  • Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von globalen Marketing- und Kommunikationszielen durch Kundenorientierung und Beiträge für globale Foren.
  • Qualifications

  • Gutes technisches Verständnis über Investment- produkte, Finanzmärkte und Mitbewerber in der deutschen Asset Management Branche.
  • Ausgeprägte Erfahrung im Planen und Ausführen von unterschiedlichen Events.
  • Erfahrung in der Erstellung und der Umsetzung erfolgreicher Marketingpläne im Asset Management.
  • Sehr gute Organisations- und Projektmanagement Kompetenzen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, inklusive der Fähigkeit, zielführende Werbetexte für Investmentprodukte zu verfassen.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, die sich auch in den Marketingmaterialien widerspiegelt.
  • Fähigkeit, Marketingbotschaften für unter- schiedliche Kommunikationskanäle und Zielgruppen zu verfassen.
  • Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit im Umgang und in der Zusammenarbeit mit internen lokalen und globalen Stakeholdern.
  • Digital first" mindset.
  • What We OfferWe are proud to foster a high-performance culture, which means that we seek to recruit and retain people who are not only technically-

    skilled but also globally-minded, innovative and able to leverage their unique perspectives and life experiences to support our success as a company.

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