HR Business Partner (m/w)
eGym
München
vor 3 Tg.

Dein tägliches Workout

  • Du bist Ansprechpartner für ausgewählte Business Units und begleitest Führungskräfte und Mitarbeiter im gesamten Employee Lifecycle
  • Dabei erarbeitest Du Dir ein tiefes Verständnis der Daily Ops, um als vertrauensvoller und strategischer Sparringspartner für Führungskräfte in allen HR-
  • relevanten Fragestellungen zu agieren (z.B. in der Gestaltung von Veränderungsprozessen)

  • Du bist verantwortlich für die zeitnahe und erfolgreiche Besetzung der offenen Stellen in Deinen Business Units
  • Du garantierst in enger Zusammenarbeit mit HR Administration die reibungslose Umsetzung aller HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalentwicklung & Feedback
  • Du unterstützt die Professionalisierung von eGym durch diverse HR-Projekte (wie z.B. die Erarbeitung von Trainings), erarbeitest selbständig Lösungskonzepte und implementierst diese nachhaltig in Deinen Business Units
  • Dein Fitness Level

  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion sammeln, idealerweise in einem innovativen und stark wachsenden Unternehmen
  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Beratung von Führungskräften bzgl. HR-relevanter Fragestellungen mit
  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss in BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du zeichnest dich durch deine starken analytischen Fähigkeiten und gesunden Pragmatismus aus
  • Du kommunizierst proaktiv in sicherem Deutsch und Englisch
  • Unser Trainingsequipment (besuche uns auf kununu und glassdoor )

  • Genieße die Start-Up Atmosphäre in einem hochmotivierten und sehr interdisziplinären Team
  • Steige in die Wachstumsphase unseres Unternehmens ein und fülle eine wichtige Position aus
  • Werde Teil unseres Teams und lerne uns bei Team-Events & Office Parties kennen
  • Nutze ein großes Netzwerk an Fitnessstudios in ganz Deutschland für einen vergünstigten Mitgliedsbeitrag
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