Head of Quality Management Independent Aftermarket D&S (m/w)
Continental AG
Eschborn, Germany
vor 8 Tg.
  • Für unseren Standort in Frankfurt Eschborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen (m / w) durch Durchführung der folgenden Tätigkeiten :
  • Qualitätsmanagement für den Bereich Diagnostics & Services (D&S)
  • Überwachung und Dokumentation von Prozess- und Produktqualität
  • Überwachung, Implementierung und Optimierung von Prozessen
  • Tracken und Berichten der Qualitätskennzahlen
  • Betreuung von Neuprojekten von Anfrage bis zur Serienreife
  • Unterstützung der Akquiseaktivitäten für alle Belange der Qualitätsanforderungen (Qualitätsaufwandsschätzungen für Projekte)
  • Koordinierung, Vorbereitung und Durchführung von Audits in den Bereichen Automotive SPICE und Software Audits allgemein
  • Unterstützung der SQM mit den erforderlichen Qualitätsanforderungen
  • Unterstützung des Bereichs D&S Operations mit qualitätsrelevanten Informationen
  • Festlegung und Optimierung von Qualitätsanforderungen für den Bereich D&S
  • Objektive Bewertung der Standardeinhaltung, Bewertung und Erfassung von Abweichungen
  • Erreichung der Qualitätsziele mit Hilfe von Methoden, Modellen und Tools im Qualitätsprozess
  • Eskalation von Abweichungen und / oder Nichterreichung von signifikanten Qualitätszielen
  • Prüfung der Reife eines Entwicklungsprojektes und Erteilung der Freigabeempfehlung aus Sicht der Qualität
  • Beratung und Unterstützung des Projektteams in den Bereichen Software-Entwicklungsprozess, Methoden und Qualitätsbelange
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automobiltechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Berufserfahrung im Bereich Projektleitung / Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung
  • Erfahrungen in Softwareentwicklungsprozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Programme
  • Grundkenntnisse in SAP, Datenbanken und Programmierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Interkulturelle Kompetenz, Ergebnisse erzielen, Qualitäts- und Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, offene Kommunikation, Veränderungen leiten
  • Reisebereitschaft (20-30%)
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