Managementberater (m/w) im Bereich Controlling & Finance
HORVÁTH & PARTNERS
Berlin
vor 14 Tg.

Ihre Aufgaben

  • Als Managementberater (m / w) im Competence Center Controlling & Finance leiten Sie Beratungsprojekte bei unseren Kunden.
  • Hierbei übernehmen Sie die fachliche Führungsverantwortung der Projektmitglieder und verantworten die Steuerung und Umsetzung der Projektinhalte.

  • Sie beraten unsere Kunden branchenübergreifend zu Fragen der Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung im Bereich Controlling & Finance.
  • Ihre möglichen Schwerpunkte könnten dabei in den Themen CFO-Strategie, Risikomanagement & Compliance, Finance Transformation, Konzernsteuerung & Legalberichterstattung, Operative Steuerung, Kosten-

    und Ergebnisrechnung, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting, Business Intelligence, Accounting Excellence, Tax Accounting oder Treasury & Kapitalmanagement liegen.

  • Über die Projektarbeit hinaus übernehmen Sie Verantwortung in der Akquisition neuer Kunden und Projekte.
  • Intern bringen Sie sich in die (Weiter-)Entwicklung unserer Beratungsansätze ein und übernehmen Personalverantwortung als Mentor / in.
  • Ihre Projekterfahrungen und Expertise können Sie in themenbezogene Veranstaltungen von Horváth & Partners einbringen und bei Interesse in Fachbüchern und -
  • zeitschriften publizieren.

    Ihr Profil

  • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik (Master / Diplom), gerne ergänzt um Promotion oder MBA
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung
  • Fundierte Kenntnisse aktueller Methoden im Bereich Controlling & Finance
  • Je nach Schwerpunkt der Tätigkeit verfügen Sie über IT-Integrations-Know-how (z.B. SAP FI / CO, SEM-BCS, BPC, BW, Tagetik, Cognos)
  • Umsetzungskompetenz durch eigene Erfahrung oder Steuerung von Sublieferanten
  • Erfahrung in der Projektleitung sowie bereits erste Akquisitionsverantwortung
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Mobilität
  • Teamgeist, Belastbarkeit, Inspirationskraft
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Führungsstärke
  • Begeisterungsvermögen, unkonventionelle Ideen und ein Schuss Humor
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