Mitarbeiter Personalmanagement / HR
Kronoplus Limited
Lampertswalde bei Dresden
vor 40 Tg.

Vollzeit

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

  • Verwaltung und Organisation der Einzel-AÜ-Verträge nach gesetzlicher Notwendigkeit und auch als Basis zur Rechnungsprüfung;
  • Überwachung der Einsatzzeiten, -fristen und Unterbrechungszeiten aller Leiharbeiter auch bei Wechsel unter den AÜ-Firmen (Höchstüberlassungsdauer 18 Monate) im System
  • Organisation von Vergleichsentgelt- und "Equal-Pay"-Auskünften
  • Koordination des operativen Leiharbeiter-Bedarfs in den Abteilungen und Anfrage bei allen AÜ-Firmen
  • Erfassung neuer Leiharbeiter im ERP- System
  • Datenpflege von Wochenmeldungen im System in Abstimmung mit den Abteilungsleitern sowie Ablage
  • Mitwirkung beim Recruiting für Mitarbeiter, Praktikanten und Auszubildenden
  • Teilnahme an Job- und Ausbildungsmessen und deren Vor- und Nachbereitung
  • Mitarbeit in der betrieblichen Ausbildung am Standort
  • Mitarbeit in Projekten
  • Erstellung von HR-Berichten und anderen Personalstatistiken u. a. in Excel
  • Anforderungen

  • Kaufmännisches Studium Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Personalbereich
  • Berufserfahrung im Leiharbeitermanagement von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Grundkenntnisse im Bereich Personalcontrolling von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft
  • Zusätzliche Informationen

    Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über den Button "Ich will diesen Job", unter der Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

    Alternativ auch gern per Email : bewerbung-lw kronospan.de.

    Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung gern per Telefon unter der 03522 33 30 zur Verfügung.

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