Praktikant (m/w) / Gap Year im Bereich Key Account Management
Johnson & Johnson
Rhein-Kreis Neuss, Germany
vor 8 Tg.

Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen : für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern.

Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln.

Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.

Johnson & Johnson ist eines der weltweit größten und das in seinem Produktspektrum vielfältigste Unternehmen auf dem Gebiet der Gesundheitsfürsorge.

Täglich entscheiden sich Millionen Menschen, eines unserer Produkte zu verwenden, die bei der Vorsorge, der Diagnose und der Therapie helfen, das Leben vieler Menschen angenehmer, besser zu machen, mit starken Marken wie o.

b., Penaten, Listerine oder OTC Produkten wie Dolormin oder Regaine. Die Johnson & Johnson GmbH hat ihren Sitz in Neuss bei Düsseldorf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

PRAKTIKANT (M / W) / GAP YEAR IM BEREICH KEY ACCOUNT MANAGEMENT

Aufgaben

  • Du erhältst einen umfassenden Einblick in den Vertrieb der Konsumgüterindustrie oder der Apothekenlandschaft sowie das Verständnis über die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern
  • Vollständige Einbindung in das operative Tagesgeschäft eines Kundenteams durch z.B. Umsatz- Absatzanalysen, Unterstützung bei der Umsetzung von abgestimmten Vermarktungsplänen und interne Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen (Customer & Shopper Marketing / Marketing / Supply Chain etc.)
  • Aktive Unterstützung des Key Account Managers bei der Vorbereitung von Kundenterminen und Unterstützung in der direkten Kundenarbeit einschl.
  • selbständigem Reporting und Marktbeobachtungen

  • Eigenständige Übernahme spannender Projekte, z.B. Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Bewertung von Effizienz von Promotions inklusive Handlungsempfehlungen für zukünftige Maßnahmen oder auch die Mitarbeit an IT Projekten für den OTC Außendienst
  • Beteiligung in der Back-office Betreuung für Key Account Themen sowie für unsere Außendienstmitarbeiter und Durchführung von Store-Checks
  • Unterstützung bei strategischen Fragestellungen
  • Qualifications

  • Eingeschrieben / r Student / in der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mindestens Abschluss des 4. Studiensemesters
  • Von Vorteil sind erste praktische Erfahrungen in der Konsumgüter- oder OTC-Branche
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Gute Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Mut zu eigenen Ideen und Kreativität
  • Sehr gute Office-Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Was wir Dir bieten :

  • Aktive Mitarbeit in einem innovativen Team
  • Spannende und detaillierte Einblicke in unsere Vertriebsprozesse
  • Eine offene und moderne Unternehmenskultur
  • Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen
  • Eine ausgeprägte Work-Life-Balance
  • Mitarbeiterrabatt auf unsere Pflegeprodukte
  • Sportangebote auf dem Firmengelände
  • Die Großstädte Düsseldorf und Köln um die Ecke
  • Den Bachelor schon in der Tasche?!

    Dann nutze die Möglichkeit und bewirb dich auf ein Gap Year zwischen Bachelor und Master. So kannst Du in einem Jahr gleich zwei verschiedene Abteilungen bei uns kennen lernen.

    Zusätzlich zum Key Account Management kannst Du in den Bereichen Trade Marketing oder Brand Management mitarbeiten.

    Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter / innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen.

    Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international -

    sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs-

    und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

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