Corporate Security – Risikomanager Brandschutz und Naturgefahren (m/w)
Continental AG
Hanover, Germany
vor 12 Tg.

Description

Als Risikomanager (m / w) Brandschutz und Naturgefahren für kritische Zulieferer sind Sie Teil der Continental Corporate Security.

Im Detail erwarten Sie folgende Aufgaben :

  • Erstellung von umfassenden Risikoanalysen mit entsprechenden Methoden und Prozessen insbesondere bei kritischen Zulieferern
  • Entwicklung und Überarbeitung von Konzernstandards
  • Entwicklung und Implementierung des strategischen (Risiko-) Planungsprozesses (Business Continuity Management)
  • Anpassung sowie Weiterentwicklung von themenbezogenen Auditsystemen
  • Durchführung von Lieferantenaudits sowie deren Auswertung
  • Prozessunterstützung und -entwicklung im Bereich Risikomanagement
  • Identifikation von Handlungsschwerpunkten zur Risikoreduzierung
  • Eigenverantwortliche Pflege des Audittools sowie Ausarbeitung von Präsentationen
  • Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projekten
  • Unterstützung sowie Beratung des Business in allen fachspezifischen Fragestellungen
  • Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Fachplaner, im vorbeugenden Brandschutz oder im Risikomanagement
  • Gute Projektmanagementkenntnisse
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Grundkenntnisse in CAD und SAP Anwendungen sowie in CFD (computational fluid dynamics) Anwendungen wie z.B. FDS (Fire Dynamics Simulator) von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
  • Gute Entscheidungsfähigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
  • What we offer

  • Vielseitige und interessante Tätigkeiten
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Dynamisches internationales Umfeld in einer global agierenden Organisation
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitsbedingungen (z.B. Mobiles Arbeiten)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung
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