Senior Manager Human Resources |
VESTERLING
München
vor 2 Tg.

Ihre Aufgaben

  • Als Senior Manager Human Resources begleiten Sie das Wachstum des Unternehmens, arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung des Personalwesens und gestalten die operative Umsetzung der notwendigen Maßnahmen
  • In HR-Fragen sind Sie Berater und Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Ein Handlungsfeld ist die Neugestaltung des Recruitings und die Gewinnung neuer Mitarbeiter
  • Sie entwickeln den Bereich Compensation & Benefits weiter, treiben Themen der Personalentwicklung und -führung voran und steuern Prozesse in der Personalverwaltung
  • Zusätzlich übernehmen Sie die Führung eines Mitarbeiters im Bereich HR
  • Sie berichten an die Geschäftsführung
  • Ihr Profil

  • Sehr gut absolviertes Studium mit Schwerpunkt Human Resources
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Erfahrung in der Durchführung effizienter und moderner Recruiting-Prozesse für IT-Positionen
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 16337 , Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf.

    Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

    Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

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